Starke Jobs

Minimalne wynagrodzenia w Niemczech: Zmiany od 2025 roku dotyczące pracy tymczasowej

Od początku 2025 roku w Niemczech weszły w życie istotne zmiany dotyczące minimalnych wynagrodzeń, które obejmują pracę tymczasową. Zmiany te wpływają na zatrudnienie w różnych branżach i są szczególnie istotne dla agencji pracy tymczasowej oraz ich pracowników. Na przykład minimalne wynagrodzenie w branży elektrycznej obecnie, ze względu na zmiany legislacyjne, nie ma bezpośredniego związku z pracą tymczasową. Podobnie w sektorze

Kontynuuj czytanie

4 mity na temat deklaracji podatkowej w Niemczech

Obliczenie podatku dochodowego, ustalenie, co może go obniżyć, a następnie poprawne wypełnienie deklaracji podatkowej to duże wyzwanie nawet w Polsce, a co dopiero w Niemczech, gdzie przepisy podatkowe różnią się od polskich. Dodatkowo wśród pracowników transgranicznych krążą cztery mity, które znacząco wpływają na podejście do składania deklaracji podatkowych w Niemczech. Jakie to mity? 1. Jednokrotne złożenie deklaracji podatkowej w Niemczech

Kontynuuj czytanie

Pytania z zakresu prawa pracy – Zabezpieczenie emerytalne w Niemczech

Zabezpieczenie emerytalne w Niemczech obejmuje różne aspekty, od regulacji ustawowych po pracownicze programy emerytalne oraz kwestie podatkowe i związane z ubezpieczeniami społecznymi. Niniejszy artykuł przedstawia najważniejsze kwestie prawne dotyczące zabezpieczenia emerytalnego i oferuje kompleksowy przegląd praw i obowiązków obu stron. Poruszane są również szczególne zagadnienia, takie jak zabezpieczenie emerytalne w międzynarodowych stosunkach pracy czy szczególna ochrona przed zwolnieniem w wieku

Kontynuuj czytanie

Ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej dla pracowników w Niemczech

Ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej dla pracowników w Niemczech: Ochrona dla firmy i pracownika Czy to szkody rzeczowe, osobowe, czy majątkowe – w wielu zawodach takie ubezpieczenie jest niezbędne, aby zabezpieczyć się przed ryzykiem w codziennej pracy. W tym artykule omówimy, czym jest ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej dla pracowników, kiedy jest ono konieczne i jakie korzyści przynosi. Ponadto odpowiemy na często

Kontynuuj czytanie

Niemiecki rząd likwiduje klasy podatkowe 3 i 5

Niemiecki rząd zatwierdził koniec kombinacji klas podatkowych 3 i 5, z której na dużą skalę korzystają również pracownicy transgraniczni. Likwidacja nastąpi w 2030 roku, a podatnicy automatycznie zostaną przeniesieni do klasy podatkowej 4 z czynnikiem. Pierwsze zmiany jednak odczują podatnicy już w przyszłym roku. Co dla Ciebie oznaczać będzie likwidacja tej kombinacji podatków dla małżeństw? Obecne ustawienie opodatkowania małżeństw powoduje

Kontynuuj czytanie

Płaca minimalna 2024: Niemcy vs. Polska

W tym artykule przyglądamy się rozwojowi i aktualnemu stanowi płac minimalnych w Niemczech i Polsce. Zwracamy uwagę na różnice między tymi dwoma krajami, analizujemy odpowiednie statystyki i odpowiadamy na często zadawane pytania. Te informacje oferują kompleksowy przegląd, który dostarcza zarówno pracownikom, jak i pracodawcom cennych informacji na temat struktur wynagrodzeń i ich wpływu w Europie. Płaca minimalna: Co warto wiedzieć

Kontynuuj czytanie

Agencja pracy tymczasowej – wynagrodzenie w opiece w Niemczech

System opieki zdrowotnej to znacznie więcej niż tylko lekarze i pielęgniarki – to dynamiczny sektor obejmujący setki różnych zawodów i oferujący wiele możliwości rozwoju kariery. Od opieki i administracji zdrowotnej po terapię i badania medyczne – istnieje mnóstwo możliwości pracy, które nie tylko wspierają zdrowie populacji, ale także mogą spełniać indywidualne ambicje zawodowe. Ale jak wyglądają struktury wynagrodzeń dla specjalistów

Kontynuuj czytanie

Polskie ubezpieczenie w Niemczech

W Niemczech odpowiednie ubezpieczenie zdrowotne dla mieszkańców oraz pracowników z zagranicy jest niezbędne, aby chronić się przed wysokimi kosztami medycznymi. Szczególnie pracownicy międzynarodowi, którzy przyjeżdżają do Niemiec ze względu na atrakcyjne wynagrodzenia i dobre warunki pracy, powinni zadbać o właściwe ubezpieczenie. Przepisy UE gwarantują, że roszczenia do świadczeń socjalnych są zachowane przy przeprowadzce w ramach UE oraz do innych krajów,

Kontynuuj czytanie

Kto płaci zasiłek opiekuńczy na dziecko dla dzieci w Niemczech?

Pracujący rodzice znają ten problem: kiedy dziecko jest chore, nie mogą pójść do pracy. Ale jak wygląda wtedy opłata za czas nieobecności w pracy w Niemczech? Dla rodziców, którzy opiekują się chorymi dziećmi i dlatego nie mogą iść do pracy, istnieje tzw. zasiłek opiekuńczy dla dzieci w Niemczech. Kto może ubiegać się o świadczenie, przez jaki okres może być pobierane

Kontynuuj czytanie

Rozliczenie podatkowe dla polskich pracowników w Niemczech

Osoby mieszkające w Niemczech, które nie posiadają niemieckiego obywatelstwa, ale pracują i osiągają dochód, mają określone obowiązki podatkowe. Traktowanie podatkowe różni się między nieograniczoną a ograniczoną odpowiedzialnością podatkową – ale kiedy stosuje się który przypadek? Osoba mieszkająca w Niemczech i tam osiągająca dochód podlega nieograniczonej odpowiedzialności podatkowej. Oznacza to, że wszelkie dochody z całego świata muszą być opodatkowane w Niemczech.

Kontynuuj czytanie

1 2 … 4

Szukaj

Nowe artykuły

Uwagi

Archiwum

Kategoria

Nowe artykuły

Proszę śledzić i polub nas :)

Starke Jobs GmbH & Co.KG