Kariera

Praca w Niemczech dla kobiet bez wykształcenia

Praca w Niemczech dla kobiet bez wykształcenia Mimo że kobiety na stanowiskach kierowniczych czy w polityce nie są już wyjątkiem, nadal można wyczuć pewien specyficzny posmak w używaniu frazy “praca dla kobiet“. Kobiety nadal nie mają równych szans w kwestii kariery, niezależnie od tego, czy chodzi o ograniczenia prawne, czy stereotypowe przekonania, że kobiety nie nadają się na niektóre stanowiska.

Kontynuuj czytanie

Praca dla par w Niemczech

Praca dla par w Niemczech Nie jest wyjątkiem, że pary, które żyją razem, dobrze ze sobą współpracują także w pracy. Chociaż opinie na temat łączenia życia zawodowego z partnerem życiowym są różne, zdecydowanie nie musi to oznaczać potrzeby ciągłej kontroli nad swoją drugą połówką. Zaletą partnerów w miejscu pracy jest to, że potrafią ze sobą współpracować, co następnie umożliwia im

Kontynuuj czytanie

Najczęstsze powody dla Abmahnung

Najczęstsze powody dla Abmahnung Abmahnung, czyli pisemna uwaga pracodawcy w miejscu pracy, jest szczególnie nieprzyjemna. Chociaż jest to tylko sposób, aby zwrócić uwagę na niewłaściwe zachowanie pracowników, tego listu upominającego nie można lekceważyć. Abmahnung jest traktowane jako oficjalne ostrzeżenie i może prowadzić do wypowiedzenia z powodu zachowania. W jakich przypadkach pracodawca może w ogóle wydać Abmahnung i jakie są najczęstsze

Kontynuuj czytanie

Uznanie edukacji jako konieczność pracy w Niemczech?

Uznanie edukacji jako konieczność pracy w Niemczech? Systemy szkolne różnią się w różnych krajach na świecie. Ci, którzy wyjeżdżają na studia za granicę, czasami są niemile zaskoczeni po powrocie, że zagraniczna szkoła nie zapewniła im poziomu edukacji porównywalnego z krajowym i z ich magisterskiego tytułu staje się “tylko” licencjatem. Podobnie jest w przypadku Polaków, którzy chcą spróbować szczęścia w Niemczech

Kontynuuj czytanie

Co robi pracownik produkcji w Niemczech

Co robi pracownik produkcji w Niemczech? Pracownicy zajmujący się produkcją wykonują między innymi pomocnicze czynności w ramach wytwarzania produktów. Może to obejmować załadunek maszyn lub transport towarów i materiałów. Jeśli ktoś chce pracować jako pracownik produkcji, powinien być zdrowy i fizycznie sprawny. W zależności od branży mogą być również przydatne umiejętności rzemieślnicze i techniczna wiedza. We współczesnym świecie pracy pracownicy

Kontynuuj czytanie

Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej w Niemczech

Przygotowanie do rozmów kwalifikacyjnych – wskazówki i triki na udaną rozmowę kwalifikacyjną w Niemczech Firma zareagowała na wasze CV i zaprosiła was na rozmowę kwalifikacyjną? W czasach, gdy firmy często nawet nie odpowiadają na przesłane CV, jest to wielki sukces. Sama rozmowa kwalifikacyjna jest jednak największą przeszkodą w całym procesie poszukiwania pracy. Podczas gdy CV i list motywacyjny możecie przepisać

Kontynuuj czytanie

Abmahnung i Aufhebungsvertrag w Niemczech

Abmahnung i Aufhebungsvertrag w Niemczech Przedstawił Ci pracodawca w Niemczech Abmahnung, ale nie masz pojęcia, co to dla Ciebie oznacza? Abmahnung można przetłumaczyć na język polski jako “wezwanie do naprawienia” lub “ostrzeżenie o naruszeniu” i zazwyczaj jest używane w kontekście, gdy jedna strona informuje drugą o naruszeniu obowiązków prawnych i wzywa ją do zaprzestania niezgodnego z prawem działania. W prawie

Kontynuuj czytanie

Praca w Niemczech pośrednictwem Starke Jobs

Jak przebiega proces poszukiwania pracy w Niemczech za pośrednictwem Starke Jobs? Szczególnie dla mieszkańców obszarów przygranicznych coraz bardziej kuszącą wizją jest praca w Niemczech. Wyższe zarobki i hojny system opieki społecznej, a także po prostu możliwość spróbowania pracy za granicą, nauki języka i zdobycia nowych doświadczeń i kontaktów – to tylko niektóre z powodów, dla których warto dojeżdżać do Niemiec

Kontynuuj czytanie

Ciąża i okres próbny: Ochrona przed wypowiedzeniem

Ciąża i okres próbny: Czy obowiązuje ochrona przed wypowiedzeniem? Pracujesz w Niemczech i planujesz założyć rodzinę? Takie sytuacje zdarzają się w życiu, i każdy pracodawca, którego zespół składa się z kobiet, musi się na to przygotować. Aby pracodawcy nie mogli uniknąć prawnego obowiązku opieki nad swoją pracownicą w ciąży, istnieje specjalna ochrona przed wypowiedzeniem dla kobiet w ciąży. To jednak

Kontynuuj czytanie

Agencje rekrutacyjne w Niemczech – Korzyści i wady

Agencje rekrutacyjne w Niemczech: Korzyści i wady poszukiwania pracy za pośrednictwem agencji rekrutacyjnych w Niemczech Rynek pracy w Niemczech, ale także poza granicami, ulega zmianom. Powody tych zmian pozostawiamy ekonomistom. Dla firm istotne jest jednak to, że muszą elastycznie reagować na zmiany popytu i podaży, nie tylko w kwestii procesów technologicznych, ale także w obszarze zasobów ludzkich. Na rynku pracy

Kontynuuj czytanie

Proszę śledzić i polub nas :)

Whatsapp