Starke Jobs

Niemiecki rząd likwiduje klasy podatkowe 3 i 5

Niemiecki rząd zatwierdził koniec kombinacji klas podatkowych 3 i 5, z której na dużą skalę korzystają również pracownicy transgraniczni. Likwidacja nastąpi w 2030 roku, a podatnicy automatycznie zostaną przeniesieni do klasy podatkowej 4 z czynnikiem. Pierwsze zmiany jednak odczują podatnicy już w przyszłym roku. Co dla Ciebie oznaczać będzie likwidacja tej kombinacji podatków dla małżeństw? Obecne ustawienie opodatkowania małżeństw powoduje

Kontynuuj czytanie

Ciąża a firma pracy tymczasowej w Niemczech

W Niemczech przyszłe matki w czasie ciąży cieszą się specjalną ochroną prawną zgodnie z ustawą o ochronie macierzyństwa (Mutterschutzgesetz, MuSchG). Te przepisy ochronne dotyczą również kobiet zatrudnionych w pracy tymczasowej w Niemczech. Mimo to sytuacja pracownic, które zachodzą w ciążę podczas zatrudnienia w firmie pracy tymczasowej, często budzi pytania – zwłaszcza w odniesieniu do ich bezpieczeństwa pracy. W tym artykule

Kontynuuj czytanie

Kto płaci zasiłek opiekuńczy na dziecko dla dzieci w Niemczech?

Pracujący rodzice znają ten problem: kiedy dziecko jest chore, nie mogą pójść do pracy. Ale jak wygląda wtedy opłata za czas nieobecności w pracy w Niemczech? Dla rodziców, którzy opiekują się chorymi dziećmi i dlatego nie mogą iść do pracy, istnieje tzw. zasiłek opiekuńczy dla dzieci w Niemczech. Kto może ubiegać się o świadczenie, przez jaki okres może być pobierane

Kontynuuj czytanie

Urlop macierzyński w Niemczech

Urlop macierzyński w Niemczech W rozwiniętych krajach ochrona ciężarnych kobiet i świeżo upieczonych matek jest integralną częścią podstawy prawnej danego kraju. Priorytetem w przypadku przyszłych i nowych matek jest przede wszystkim ich zdrowie psychiczne i fizyczne. Taka prawna ochrona przysługuje oczywiście również matkom mieszkającym lub pracującym w Niemczech. Definiuje ją ustawa o ochronie macierzyństwa, tzw. Mutterschutzgesetz, skrótowo MuSchG. Ustawa ta

Kontynuuj czytanie

Urlop macierzyński i rodzicielski, zasiłki na dzieci w Niemczech

Urlop macierzyński i rodzicielski, zasiłki na dzieci w Niemczech Pracuję w Niemczech i jestem w ciąży. Gdzie ubiegać się o zasiłek rodzicielski? W Polsce czy w Niemczech? Zostałam zwolniona z pracy w Niemczech i oczekuję dziecka. Gdzie mam ubiegać się o zasiłek? To najczęstsze pytania, które zadają Polki pracujące w Niemczech. Jak rozwiązać te sytuacje? A co jeśli do Niemiec

Kontynuuj czytanie

Ciąża w Niemczech nie jest przeszkodą, lecz radością

Ciąża w Niemczech. Przepisy mają znaczenie dla praw młodych rodzin Każda kobieta inaczej przeżywa ciążę. Podczas gdy jedna osoba może podróżować lub uprawiać sport nawet w zaawansowanym stadium, inna już na początku odczuwa zmęczenie i mdłości. Ciało kobiety wyznacza w ten sposób rytm życia i pokazuje możliwości, jakie ma kobieta w ciąży. W ten sposób natura chroni nie tylko przyszłe

Kontynuuj czytanie

Magiczne słowo Kindergeld – Dodatek pieniężny na dzieci w Niemczech

Kindergeld – Dodatek pieniężny na dzieci w Niemczech Kto ma możliwość otrzymania w Niemczech dodatku na dzieci zwanego Kindergeld? Gdzie tego szukać i jak można złożyć wnioski? Opłaca się, dla Polaków w Niemczech pracować Wielu odkryło że w Niemczech drzwi stoją otworem jeśli się mówi po niemiecku. Polacy, którzy mieszkają w pobliżu granicy z Niemcami szukają często pracy w sąsiadujacych

Kontynuuj czytanie

Szukaj

Nowe artykuły

Uwagi

Archiwum

Kategoria

Nowe artykuły

Proszę śledzić i polub nas :)

Starke Jobs GmbH & Co.KG