Niemieckie firmy obecnie mocno borykają się z brakiem siły roboczej – w związku z tym pilnie poszukują pracowników, aby móc zaspokoić swoje potrzeby kadrowe. Dla specjalistów i pracowników pomocniczych z zagranicy oznacza to dobre szanse na pewne i uczciwie płatne zatrudnienie w niemieckich firmach. W szczególności fabryki i przedsiębiorstwa przemysłowe zatrudniają pracowników produkcyjnych spoza kraju, aby uniknąć kłopotów w produkcji
Kontynuuj czytanie
Jak przebiega proces poszukiwania pracy w Niemczech za pośrednictwem Starke Jobs? Szczególnie dla mieszkańców obszarów przygranicznych coraz bardziej kuszącą wizją jest praca w Niemczech. Wyższe zarobki i hojny system opieki społecznej, a także po prostu możliwość spróbowania pracy za granicą, nauki języka i zdobycia nowych doświadczeń i kontaktów – to tylko niektóre z powodów, dla których warto dojeżdżać do Niemiec
Kontynuuj czytanie
Agencje rekrutacyjne w Niemczech: Korzyści i wady poszukiwania pracy za pośrednictwem agencji rekrutacyjnych w Niemczech Rynek pracy w Niemczech, ale także poza granicami, ulega zmianom. Powody tych zmian pozostawiamy ekonomistom. Dla firm istotne jest jednak to, że muszą elastycznie reagować na zmiany popytu i podaży, nie tylko w kwestii procesów technologicznych, ale także w obszarze zasobów ludzkich. Na rynku pracy
Kontynuuj czytanie
Praca w Niemczech: Dlaczego Starke Jobs Polska? Analizując pracę agencji pracy w Niemczech zebraliśmy najlepsze rozwiązania i wzorce, które niezbędne do bezstresowej pracy polaków w Niemczech. Oto one: 1. Zaufanie i pozytywne opinie Jesteśmy firmą dla której wartością nadrzędną jest budowa relacji pomiędzy pracownikami a firmą, gdzie dodatkowo dla Polaków w Niemczech dodatkowym stresem jest niewystarczająca znajomość języka niemieckiego. W
Kontynuuj czytanie
W Niemczech praca przey agencję pracy jest pełna mitów ale z pewnością się opłaca W Polsce pod pojęciem pracy tymczasowej rozumiemy niemal nielegalną formę zatrudniani pracowników z Europy Wschodniej za pieniądze, za które nawet Student nie pracowałby w niepełnym wymiarze godzin. W Niemczech jednak nie tylko z perspektywy Pracowników, ale także poprzez pracodawcę stosunkowo popularną formę zatrudnienia jest zatrudnienie przez agencję.
Kontynuuj czytanieAktualnie wyświetlana jest treść zastępcza z Facebook. Aby uzyskać dostęp do rzeczywistej treści, kliknij poniższy przycisk. Pamiętaj, że spowoduje to udostępnienie danych zewnętrznym operatorom.
Więcej informacjiAktualnie wyświetlana jest treść zastępcza z TrustIndex. Aby uzyskać dostęp do rzeczywistej treści, kliknij poniższy przycisk. Pamiętaj, że spowoduje to udostępnienie danych zewnętrznym operatorom.
Więcej informacji
Uwagi