Post Archive by Month: luty,2024

Egzamin Leben in Deutschland

Egzamin Leben in Deutschland Dla wszystkich, którzy chcą ubiegać się o niemieckie obywatelstwo, wymagana jest znajomość historii, prawa, społeczeństwa i życia w Niemczech, którą należy wykazać się na teście. Rozróżnia się dwa testy: Leben in Deutschland i Einbürgerungstest. Oba są przeprowadzane przez Federalny Urząd ds. Migracji i Uchodźców (BAMF), zawierają te same pytania i charakteryzują się identycznym przebiegiem egzaminu. Mimo

Kontynuuj czytanie

Najczęstsze powody dla Abmahnung

Najczęstsze powody dla Abmahnung Abmahnung, czyli pisemna uwaga pracodawcy w miejscu pracy, jest szczególnie nieprzyjemna. Chociaż jest to tylko sposób, aby zwrócić uwagę na niewłaściwe zachowanie pracowników, tego listu upominającego nie można lekceważyć. Abmahnung jest traktowane jako oficjalne ostrzeżenie i może prowadzić do wypowiedzenia z powodu zachowania. W jakich przypadkach pracodawca może w ogóle wydać Abmahnung i jakie są najczęstsze

Kontynuuj czytanie

Kiedy Abmahnung jest nieważne?

Kiedy Abmahnung jest nieważne? List upominający od pracodawcy skierowany do pracownika w ramach stosunku pracy stanowi ważne narzędzie do zwracania uwagi na niewłaściwe zachowanie pracowników, a jednocześnie funkcjonuje jako etap przed możliwym zakończeniem stosunku pracy. Takie upomnienie czy list upominający znane jest również w Niemczech. W języku niemieckim nazywa się to Abmahnung i działa jako jednoznaczny sygnał ostrzegawczy, że pracownik

Kontynuuj czytanie

Inflationsprämie w Niemczech

Inflationsausgleichs- prämie w Niemczech Premia za wyrównanie inflacji – Inflationsausgleichsprämie w Niemczech (IAP) – stanowi znaczący środek podjęty przez rząd niemiecki, mający na celu wsparcie pracowników w trudnych okresach ekonomicznych. Środek ten, wprowadzony w październiku 2022, umożliwia pracodawcom wypłacanie swoim pracownikom dodatków zwolnionych z podatków i składek, które mają pomóc złagodzić skutki inflacji. Co to jest Inflationsprämie / premia za

Kontynuuj czytanie

Urlop macierzyński w Niemczech

Urlop macierzyński w Niemczech W rozwiniętych krajach ochrona ciężarnych kobiet i świeżo upieczonych matek jest integralną częścią podstawy prawnej danego kraju. Priorytetem w przypadku przyszłych i nowych matek jest przede wszystkim ich zdrowie psychiczne i fizyczne. Taka prawna ochrona przysługuje oczywiście również matkom mieszkającym lub pracującym w Niemczech. Definiuje ją ustawa o ochronie macierzyństwa, tzw. Mutterschutzgesetz, skrótowo MuSchG. Ustawa ta

Kontynuuj czytanie

Kwoty wolne od podatku w Niemczech w 2024 roku

Kwoty wolne od podatku w Niemczech w 2024 roku! Czym jest Steuerfreibetrag w Niemczech i do czego służy? Kwota wolna od podatku w Niemczech określa, do jakiej wysokości Twoje dochody w danym roku podatkowym pozostają wolne od podatku i nie podlegają opodatkowaniu. Możesz więc osiągnąć dochody do wysokości tej kwoty wolnej od podatku, bez obowiązku płacenia podatku. Głównym zadaniem kwoty

Kontynuuj czytanie

Uznanie edukacji jako konieczność pracy w Niemczech?

Uznanie edukacji jako konieczność pracy w Niemczech? Systemy szkolne różnią się w różnych krajach na świecie. Ci, którzy wyjeżdżają na studia za granicę, czasami są niemile zaskoczeni po powrocie, że zagraniczna szkoła nie zapewniła im poziomu edukacji porównywalnego z krajowym i z ich magisterskiego tytułu staje się “tylko” licencjatem. Podobnie jest w przypadku Polaków, którzy chcą spróbować szczęścia w Niemczech

Kontynuuj czytanie

Proszę śledzić i polub nas :)

Whatsapp