Německý rynek pracy nie może obejść się bez pracowników tymczasowych. Pomagają pokrywać sezonowe wahania popytu i mogą rozpocząć pracę od razu, ponieważ proces rekrutacyjny mają już za sobą. Pracę przez agencję w Niemczech szukają głównie osoby poszukujące zatrudnienia tylko tymczasowo lub chcące łatwo wejść na niemiecki rynek pracy. Pracownicy tymczasowi funkcjonują w pewnym trójkącie: na jednym wierzchołku są oni sami,
Kontynuuj czytanie
Praca przez agencję w Niemczech to elastyczne rozwiązanie korzystne zarówno dla firm, jak i pracowników. Pracodawcy mogą szybko reagować na zmiany na rynku pracy i niemal natychmiast obsadzać wolne stanowiska. Dzięki agencjom mogą także „przetestować” pracownika, zanim zaproponują mu bezpośrednie zatrudnienie. Początkowo pracownik jest bowiem zatrudniony przez agencję, a nie bezpośrednio przez firmę, w której wykonuje pracę. Dopiero po pewnym
Kontynuuj czytanie
Osoby poszukujące pracy w Niemczech mogą się czasem spotkać z wymaganiem posiadania niemieckiego uprawnienia na wózki widłowe (tzw. „Staplerschein”). Polskie dokumenty nie zawsze wystarczają, aby dostać pracę w Niemczech. Wiele firm oczekuje już gotowych operatorów, a sama gotowość do zrobienia kursu po zatrudnieniu często nie wystarcza. Co wtedy? Rozwiązanie jest proste: zrób kurs na wózki widłowe w Niemczech – i
Kontynuuj czytanie
W magazynie, na produkcji czy przy wewnętrznym transporcie – pojawiają się ciężkie ładunki. Nie chcemy Cię umniejszać, ale przenoszenie ich rękoma nie wchodzi w grę. W takich momentach – na ratunek przychodzą wózki widłowe, które odciążają Twój kręgosłup. Ale – żeby móc je prowadzić – potrzebujesz ważnego uprawnienia. Kurs nie jest skomplikowany – trwa dwa do trzech dni. A jeśli
Kontynuuj czytanie
Gdyby nie podesty robocze, wiele prac nie zostałoby wykonanych – lub tylko z dużymi trudnościami i niepotrzebnym ryzykiem. Same podesty nie są jednak automatycznie bezpieczniejsze – również tutaj mogą dojść do poważnych lub nawet śmiertelnych wypadków. Ryzyko można jednak w dużym stopniu ograniczyć, dlatego ich obsługa musi przejść odpowiednie szkolenie. W Niemczech odbywa się ono zgodnie z obowiązującymi przepisami DGUV.
Kontynuuj czytanie
Praca z podnośnikiem koszowym jest w wielu branżach codziennością – zarówno na budowach, w magazynach, jak i podczas prac konserwacyjnych na wysokości. Aby zapewnić bezpieczną eksploatację, operatorzy muszą przestrzegać przepisów prawa, zatrudniać wyłącznie przeszkolonych pracowników i wyposażyć ich w odpowiednie środki ochrony osobistej. Lekceważenie zasad bezpiecznej pracy naraża nie tylko operatora, ale i całe otoczenie maszyny na niebezpieczne sytuacje, które
Kontynuuj czytanie
Uprawnienia do obsługi podestów ruchomych – najważniejsze informacje dla pracujących w Niemczech Podesty ruchome (tzw. podnośniki) znajdują zastosowanie w wielu branżach – na budowach, w przemyśle czy podczas prac konserwacyjnych na wysokości. Obsługa takiego sprzętu wiąże się z ryzykiem, dlatego oprócz podstawowej wiedzy technicznej potrzebne są odpowiednie kwalifikacje. W Niemczech podstawowym potwierdzeniem uprawnień do pracy na podestach jest tzw. Hubarbeitsbühnenschein
Kontynuuj czytanie
Wszędzie poszukiwani są wykwalifikowani i rzetelni pracownicy. Coraz więcej firm zatrudnia pracowników tymczasowych, aby elastycznie reagować na wahania liczby zleceń. Ale jak wygląda kwestia współdecydowania? Czy pracownicy tymczasowi w Niemczech mają te same prawa co stali pracownicy? Jaką rolę odgrywają rady zakładowe w tym kontekście? Ustawa o konstytucji zakładowej (BetrVG) reguluje prawa i obowiązki rad zakładowych, również w odniesieniu do
Kontynuuj czytanie
Niezależnie od tego, czy pracujesz w biurze, warsztacie czy w cyfrowym home office – jeśli chcesz osiągnąć sukces zawodowy, potrzebujesz czegoś więcej niż tylko wiedzy fachowej. Soft Skills i Hard Skills to dwa filary, na których opiera się silna kariera. Podczas gdy umiejętności techniczne stanowią podstawę wykwalifikowanej pracy, to często kompetencje społeczne decydują o tym, kto odnosi sukcesy w życiu
Kontynuuj czytanie
Przyjmowanie materiałów do produkcji, prowadzenie ewidencji zapasów w magazynie i zapewnienie przekazania gotowych wyrobów do wysyłki – to tylko część obowiązków magazyniera. Praca magazyniera jest bardzo odpowiedzialna i zasługuje na godne wynagrodzenie. Jako magazynier w Niemczech możesz jednak zarobić jeszcze więcej – nawet do pięciu tysięcy euro miesięcznie! Logistyka w żadnej firmie nie obejdzie się bez magazynierów Żaden magazyn, niezależnie
Kontynuuj czytanieAktualnie wyświetlana jest treść zastępcza z Facebook. Aby uzyskać dostęp do rzeczywistej treści, kliknij poniższy przycisk. Pamiętaj, że spowoduje to udostępnienie danych zewnętrznym operatorom.
Więcej informacjiAktualnie wyświetlana jest treść zastępcza z TrustIndex. Aby uzyskać dostęp do rzeczywistej treści, kliknij poniższy przycisk. Pamiętaj, że spowoduje to udostępnienie danych zewnętrznym operatorom.
Więcej informacji
Uwagi