Rok 2023 to wyższy zasiłek na dziecko, ale i składki na ubezpieczenie zdrowotne Rok 2022 to już przeszłość, przyniósł pracownikom w Niemczech wiele dobrych wiadomości i nawet jeśli radykalna podwyżka płacy minimalnej nie powtórzy się w tym roku, to rok 2023 też będzie całkiem ciekawy! Jeszcze raz przedstawiamy krótki przegląd zmian, które napotkasz podczas pracy w Niemczech. Nadal będziemy odczuwać
Kontynuuj czytanie
Kinderzuschlag do 229 € miesięcznie, Kindergeld 237 €. Niemcy wesprą rodziny finansowo Przybory szkolne, wakacje, ale także żywność, transport i zużycie energii. Zaspokojenie podstawowych potrzeb dzieci staje się coraz trudniejszym zadaniem, nic więc dziwnego, że rodzice chcą odciążyć i tak już napięty budżet. Otrzymujesz Kindergeld i nadal nie jesteś w stanie pokryć wszystkich kosztów dzieci? Wtedy prawdopodobnie masz prawo do
Kontynuuj czytanie
Płaca minimalna 12 euro zmienia tabele wynagrodzeń. Wynagrodzenia w Niemczech wzrosną o prawie jedną czwartą Do stycznia 2024 r. dochody osób pracujących w Niemczech wzrosną nawet o 24 proc., najszybciej od wprowadzenia płacy minimalnej. Nowa płaca minimalna w wysokości 12 euro od października 2022 r. wiązała się z koniecznością korygowania tabel wynagrodzeń od początku. Podwyżka płac będzie przebiegała w kilku
Kontynuuj czytanie
Płaca minimalna 12 euro już w październiku 2022! Od 1 października 2022 r. niemieccy pracownicy otrzymają prawdopodobnie płacę minimalną w wysokości 12 euro. Będzie to najbardziej znaczący wzrost płacy minimalnej od czasu jej wprowadzenia w 2015 roku. Jak dotąd płace wzrosły jedynie o stopę inflacji, więc pracownicy nie odczuli wzrostu. Wprowadzenie płacy minimalnej w wysokości 12 euro było jedną z
Kontynuuj czytanie
Wiadomości z 2022 r.: wyższa podstawa opodatkowania niepodlegająca opodatkowaniu, wyższa płaca minimalna w Niemczech Nadejście 2022 roku oznaczało również nadejście wielu innowacji w dziedzinie życia i pracy w Niemczech. Tu wchodzą w życie nowe przepisy, w Niemczech rośnie przemysł i płace minimalne, zmieniają się też podatki. Z uwagi na zmiany w tym roku przywozimy ważne informacje z tego obszaru. Na
Kontynuuj czytanie
Podatki w Niemczech są uczciwe, ale warto się liczyć Podatki w Niemczech podlegają innym zasadom niż opodatkowanie wynagrodzeń w Polsce . Zgodnie ze statusem, jaki posiadasz w życiu osobistym i zawodowym, jesteś objęty odpowiednią klasą podatkową, której w Niemczech jest sześć. Jeśli jesteś samotnym rodzicem, płacisz mniej podatków niż pracownik w związku małżeńskim. Nie można jednak powiedzieć, że przynależność do
Kontynuuj czytanie
Identyfikator podatkowy – Twój bilet do Niemiec I bez przesady. Numer urodzenia z Polsku nie wystarczy w Niemczech. I działa to w drugą stronę – jeśli cudzoziemiec chce tworzyć wartości w Polsce, nasze władze nadadzą mu numer urodzenia. NIP to unikalny jedenastocyfrowy numer, pod którym zostaniesz zarejestrowany przez urząd skarbowy w Niemczech. Więc użyjesz go głównie, jeśli będziesz zajmował się
Kontynuuj czytanie
Zwrot podatku w Niemczech: Możesz ubiegać się o zwrot podatku w Niemczech w ciągu czterech lat wstecz Nie wszyscy w Niemczech mają obowiązek składania zeznania podatkowego. W imieniu pracownika pracodawca sam co miesiąc składa zeznanie podatkowe w Niemczech. Natomiast roczne zeznanie podatku dochodowego jest obowiązkowe m.in. dla pracowników, którzy zalegają z podatkami. Jeśli natomiast nadpłaciłeś, możesz złożyć wniosek o zwrot
Kontynuuj czytanie
Płaca minimalna 12 euro w Niemczech jest gotowa do dyskusji przez rząd Pierwsze rezultaty przynosi wrześniowe zwycięstwo koalicji Ampel w niemieckich wyborach parlamentarnych. Koalicja trzech partii uzgodniła nową formę ustaw i przedstawiła ich projekt do zatwierdzenia. Koalicja domaga się podniesienia płacy minimalnej do 12 euro oraz utrzymania nieograniczonej prędkości na autostradach i utrzymania poziomu podatków. Wyższa płaca minimalna przyniesie więcej
Kontynuuj czytanie
Niemcy znoszą płatną kwarantannę nieszczepionych: tylko dla zaszczepionych, ministrowie zgadzają się Niewątpliwie najbardziej kontrowersyjną zmianą w Niemczech w tym roku jest zniesienie rekompensaty płacowej dla nieszczepionych pracowników, którzy są skazani na kwarantannę z uwagi na brak szczepienia. Konkretne daty zniesienia wynagrodzenia kwarantannowego różnią się w zależności od kraju związkowego, ale od listopada nie będą już wypłacane w żadnym z krajów
Kontynuuj czytanie
Uwagi