Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej nie tylko przy szukaniu pracy w Niemczech
Znalezienie pracy w Niemczech może być czasem nauką. Dzięki naszemu blogowi wiesz już jak napisać skuteczne życiorys, doradziliśmy Ci również jak upiększyć swoje życiorys po niemiecku, jeśli chcesz pracować w Niemczech. Jeśli udało Ci się to i masz za sobą pierwszą osobistą rozmowę z kierownikiem personalnym lub ewentualnym przyszłym Szefem? Nie ma problemu! Mamy dla Ciebie kilka wskazówek, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, aby zrobić jak najlepsze wrażenie.
Dowiedz się czegoś o firmie, do której aplikujesz
Po pierwsze, dobrze jest dowiedzieć się, z kim przeprowadzasz wywiad. Idziesz do rekrutera i szukasz pracy w fabryce, ale nie wiesz jeszcze dokładnie, w jakim obszarze lub w jakiej firmie będziesz zatrudniony? A może wręcz przeciwnie, wybierasz się już na spotkanie z przedstawicielem pewnej firmy w celu omówienia konkretnego stanowiska? W pierwszym przypadku nie trzeba poświęcać zbyt wiele czasu na przygotowania jako takie. W tym drugim przypadku jednak, już w momencie poznania firmy, będziesz pod wrażeniem. Czy wiesz, czym zajmuje się firma? Jak długo? Czy znasz jego produkty? Wtedy dostajesz punkty dodatnie.
Jak mam się ubrać na rozmowę kwalifikacyjną? Schludny wygląd zewnętrzny zawsze wygrywa
Ważny jest również dobór odpowiednich ubrań. Na szczęście era fraków i sukienek z tafty już minęła, nawet jeśli pytanie o to, jak ubrać się na rozmowę kwalifikacyjną, nie jest już aktualne sukienki, jest być może nieco skomplikowana w odpowiedzi. W tym przypadku ważne jest, aby znać politykę firmy, do której się wybierasz. W małych firmach rodzinnych dress code nie jest traktowany w taki sam sposób jak w instytucjach państwowych czy międzynarodowych korporacjach. Jednak rozmowa kwalifikacyjna jest zawsze spotkaniem formalnym, dlatego nie należy bagatelizować wyboru ubrania na rozmowę kwalifikacyjną jeszcze przed rozmową w agencji rekrutacyjnej. Jeśli nie jesteś pewien, zawsze wybieraj raczej strój formalny niż swobodny. W żadnym wypadku mężczyźni nie powinni zakładać na rozmowę kwalifikacyjną stroju sportowego, Nie noś szortów, podartych dżinsów lub kombinezonów. Kobiety nie powinny ubierać zbyt krótkich spódnic, dużych dekoltów czy mocnego makijażu.
Punktualność ponad wszystko
Zawsze bądź na czas na rozmowę kwalifikacyjną. Ale nie odchodź za szybko ponownie. Najlepiej, jeśli przyjdziesz do firmy osiem do dziesięciu minut wcześniej. To daje Ci czas na złapanie oddechu po drodze, wypicie kawy lub zameldowanie się w recepcji. Po przybyciu na miejsce, aby nie spóźnić się dużo wcześniej, przejdź się po okolicy. Ponadto, krótki spacer na świeżym powietrzu pomaga zmniejszyć nerwowość. Jeśli jesteś palaczem, trzymaj się z dala od papierosów podczas oczekiwania. Nie masz czasu na palenie , a zapach od nich mogą zepsuć skądinąd dobre wrażenie o Tobie .Jeśli napotkasz na drodze opóźnienie w postaci słupka lub usterki w pojeździe, zawsze natychmiast wezwij pomoc.
Przychodzenie z opóźnieniem to najgorsza rzecz, jaką możesz zrobić przed rozmową kwalifikacyjną. Wskazuje to na Twoje słabe zarządzanie czasem i nierzetelność, które nie są cechami idealnego kandydata. Jeśli jednak przeprosisz w odpowiednim czasie, HR będzie wiedział, że możesz na nich liczyć.
Nie wiecie Państwo jak się ubrać na rozmowę kwalifikacyjną? Koszula jest zawsze wskazana.
Dobry nastrój
Ubrałeś się odpowiednio, przyjechałeś na czas i nie wiesz, jak się teraz zachować? Oczywiste jest, że nerwowość działa, ponieważ jest to twoja Przyszłość. Jesteśmy tylko ludźmi, a specjaliści HR dobrze o tym wiedzą, ponieważ są jednym z nas. Jak więc należy się zachowywać? Bądź swój. Zachowaj spokój, bądź uprzejmy, przywitaj się, zwróć uwagę na odpowiednie siły i nie unikaj kontaktu wzrokowego. Ważne jest również utrzymanie zdrowej pewności siebie. Specjaliści HR chętnie słyszą, że jesteś świadomy własnych wartości i potrafisz wymieniać bez zastanowienia, co osiągnąłeś w swoim poprzednim doświadczeniu zawodowym i jak skorzystasz z nowego pracodawcy.
Rozmowa kwalifikacyjna dla praca w Niemczech nie jest przesłuchaniem krzyżowym
Odpowiadając na pytania HR, bądź konkretny, unikaj jednowyrazowych odpowiedzi i, odwrotnie, niepotrzebnie długich wypowiedzi poza tematem. Odpowiadaj pełnymi zdaniami, tak jak nas uczono w szkole. Czy dział HR pytał o Twoje zainteresowania? Jeśli lubisz czytać, od razu wspomnij, jaki gatunek preferujesz i jaka książka najbardziej Cię zainteresowała. Czy chodzisz wieczorem na jogging? Personel jest szczęśliwy słysząc, że trenujesz do maratonu w Atenach.
Bądź również konkretny, gdy zostaniesz zapytany o swoje mocne i słabe strony. Że w ogóle trudno je wynaleźć? Wcale nie! Unikaj googlowania odpowiedzi i pomyśl o swoim normalnym dniu. Czy wiesz, że rano nerwowo popychasz dzieci, aby zdążyły do szkoły na czas? Więc powiedz mi, że czasami stawiasz zbyt wysokie wymagania ludziom wokół siebie. Czy możesz zasnąć w nocy tylko wtedy, gdy pozbędziesz się sterty brudnych naczyń na linii? Nawet to można sprzedać: nie można odejść od niedokończonych obowiązków. I to jest zdecydowanie duży plus w miejscu pracy.
Nikogo nie upokarzaj, mów dyplomatycznie
Jeśli z Twojego CV wynika, że masz pracę, prawdopodobnie zostaniesz zapytany podczas rozmowy kwalifikacyjnej, dlaczego odchodzisz z obecnej pracy. Bez względu na powody swojej decyzji, nigdy nie oczerniaj żadnego z byłych pracodawców. Czy Twój przełożony jest osobą niezdarną? Czy nie dogadujesz się z kolegami? Podczas rozmowy kwalifikacyjnej możesz twierdzić, że winne są różnice w postrzeganiu polityki firmy w zespole. Czy bierzesz mało pieniędzy? Czy jesteś zmęczony pracą? Zawsze możesz podać ten powód w odpowiedzi, że osiągnąłeś maksimum w firmie, w której pracujesz i nie masz gdzie się przenieść. Jeśli to nadal nie działa dla Ciebie i czujesz potrzebę pozbycia się trudności, które odczuwasz w swoim obecnym miejscu pracy, nigdy, przenigdy więcej nie obwiniaj innych za zaistniałą sytuację. Każdy pracodawca ceni sobie lojalność i to od samego początku.
Wyjaśnij swoje oczekiwania
Szukasz pracy z dojazdem do pracy w Niemczech i jesteś o tym przekonany. Pomyśl o dziedzinie i stanowisku, na którym pracowałeś do tej pory. Na pytanie “Co chciałbyś robić?” nigdy nie odpowiadaj: “Nie obchodzi mnie to.” Firmy w Niemczech to także firmy, które dobierają swoich pracowników według powyższych zasad. To samo dotyczy kwestii wynagrodzenia. Czy wiesz, ile dokładnie kosztuje Cię Twój czas? Ile potrzebujesz miesięcznie na pokrycie bieżących wydatków? Do codziennych dojazdów należy doliczyć koszty transportu, które rosną wraz z dojazdami za granicę. W Niemczech zarobisz więcej niż w kraju, ale prawdopodobnie nie będą to sześciocyfrowe sumy.
