Ciąża i okres próbny: Czy obowiązuje ochrona przed wypowiedzeniem? Pracujesz w Niemczech i planujesz założyć rodzinę? Takie sytuacje zdarzają się w życiu, i każdy pracodawca, którego zespół składa się z kobiet, musi się na to przygotować. Aby pracodawcy nie mogli uniknąć prawnego obowiązku opieki nad swoją pracownicą w ciąży, istnieje specjalna ochrona przed wypowiedzeniem dla kobiet w ciąży. To jednak
Kontynuuj czytanie
W jakie dni przypadają święta państwowe w Niemczech w 2022 roku? Jak co roku, pod koniec roku przedstawiamy przegląd dat przychodzących w Niemczech w dni ustawowo wolne od pracy. Im więcej weekendów mieli w zeszłym roku, tym więcej weekendów czeka nas w 2022 roku! Jeśli skorzystasz również z planowania urlopów w tzw. Brückentage, możesz liczyć na nawet 60 dni wolnych
Kontynuuj czytanie
Podatki w Niemczech są uczciwe, ale warto się liczyć Podatki w Niemczech podlegają innym zasadom niż opodatkowanie wynagrodzeń w Polsce . Zgodnie ze statusem, jaki posiadasz w życiu osobistym i zawodowym, jesteś objęty odpowiednią klasą podatkową, której w Niemczech jest sześć. Jeśli jesteś samotnym rodzicem, płacisz mniej podatków niż pracownik w związku małżeńskim. Nie można jednak powiedzieć, że przynależność do
Kontynuuj czytanie
Identyfikator podatkowy – Twój bilet do Niemiec I bez przesady. Numer urodzenia z Polsku nie wystarczy w Niemczech. I działa to w drugą stronę – jeśli cudzoziemiec chce tworzyć wartości w Polsce, nasze władze nadadzą mu numer urodzenia. NIP to unikalny jedenastocyfrowy numer, pod którym zostaniesz zarejestrowany przez urząd skarbowy w Niemczech. Więc użyjesz go głównie, jeśli będziesz zajmował się
Kontynuuj czytanie
Krankenkasse: Jak wybrać najkorzystniejsze ubezpieczenie zdrowotne w Niemczech? W jednym z naszych starszych artykułów skupiliśmy się na formach ubezpieczenia zdrowotnego w Niemczech . Przypominamy, że w Niemczech możliwe jest wykupienie ubezpieczenia prywatnego, np. minimalnego rocznego dochodu, jeśli spełnione są określone warunki. Daje to posiadaczom polis dodatkowe korzyści podczas korzystania z opieki zdrowotnej. Osoby ubezpieczone, które nie mają wystarczających dochodów, aby
Kontynuuj czytanie
Zwrot podatku w Niemczech: Możesz ubiegać się o zwrot podatku w Niemczech w ciągu czterech lat wstecz Nie wszyscy w Niemczech mają obowiązek składania zeznania podatkowego. W imieniu pracownika pracodawca sam co miesiąc składa zeznanie podatkowe w Niemczech. Natomiast roczne zeznanie podatku dochodowego jest obowiązkowe m.in. dla pracowników, którzy zalegają z podatkami. Jeśli natomiast nadpłaciłeś, możesz złożyć wniosek o zwrot
Kontynuuj czytanie
Szukam pracy w Niemczech! Ale jakoś to nie działa… W końcu natknąłeś się na ofertę pracy w Niemczech, która według Ciebie może być dla Ciebie odpowiednia, wysłałeś CV i czekasz, aż ktoś się z Tobą skontaktuje. W najlepszym razie w ciągu kilku godzin otrzymasz negatywną opinię. W najgorszym mijają dni, tygodnie i odpowiedź nie nadchodzi. Co z tym? Znalezienie pracy
Kontynuuj czytanie
Elektroniczna niezdolność do pracy dotarła do Niemiec, ale polskich zwolnień nie można dostarczyć W Niemczech pojawiła się niezdolność do pracy w wersji elektronicznej. Proces pilotażowy rozpocznie się w październiku 2021 r., a od stycznia 2022 r. będzie działał już normalnie. Każdy lekarz będzie zobowiązany do wystawienia niepełnosprawności elektronicznej. Do końca lipca 2022 r. nadal będziesz otrzymywać od niemieckich lekarzy, wraz z
Kontynuuj czytanie
Płaca minimalna 12 euro w Niemczech jest gotowa do dyskusji przez rząd Pierwsze rezultaty przynosi wrześniowe zwycięstwo koalicji Ampel w niemieckich wyborach parlamentarnych. Koalicja trzech partii uzgodniła nową formę ustaw i przedstawiła ich projekt do zatwierdzenia. Koalicja domaga się podniesienia płacy minimalnej do 12 euro oraz utrzymania nieograniczonej prędkości na autostradach i utrzymania poziomu podatków. Wyższa płaca minimalna przyniesie więcej
Kontynuuj czytanie
Niemcy znoszą płatną kwarantannę nieszczepionych: tylko dla zaszczepionych, ministrowie zgadzają się Niewątpliwie najbardziej kontrowersyjną zmianą w Niemczech w tym roku jest zniesienie rekompensaty płacowej dla nieszczepionych pracowników, którzy są skazani na kwarantannę z uwagi na brak szczepienia. Konkretne daty zniesienia wynagrodzenia kwarantannowego różnią się w zależności od kraju związkowego, ale od listopada nie będą już wypłacane w żadnym z krajów
Kontynuuj czytanie
Uwagi