Informacje

Składka na opiekę od lipca wzrośnie

Wkład na opiekę zmienia się od lipca, można na tym zarobić 16 czerwca Rada Federalna zatwierdziła ustawę o wsparciu i odciążeniu opieki (“Pflegeunterstützungs- und -entlastungsgesetz”). Zmiany demograficzne i starzenie się ludności od dawna domagały się koniecznej reformy systemu opieki nad chorymi i niepełnosprawnymi pacjentami oraz osobami starszymi. W rezultacie w Niemczech powinno dojść do rozszerzenia opieki ambulatoryjnej i pracy opiekunek

Kontynuuj czytanie

Zasada równości Equal Pay a płace w Niemczech

Equal Pay – Równe płace w Niemczech w agencji jak w firmie Zasada Equal Pay jest bardzo ważna w obszarze pracy tymczasowej (Zeitarbeit) w Niemczech. Celem zasady Equal Pay jest zapewnienie, że pracownicy agencji otrzymują za swoją pracę porównywalne wynagrodzenie finansowe jak ich koledzy zatrudnieni na stałe. Ale co właściwie oznacza “równe wynagrodzenie”? Jakie są zalety i wady ustawowego równego

Kontynuuj czytanie

2023: Co nowy rok przyniesie pracownikom w Niemczech

Rok 2023 to wyższy zasiłek na dziecko, ale i składki na ubezpieczenie zdrowotne Rok 2022 to już przeszłość, przyniósł pracownikom w Niemczech wiele dobrych wiadomości i nawet jeśli radykalna podwyżka płacy minimalnej nie powtórzy się w tym roku, to rok 2023 też będzie całkiem ciekawy! Jeszcze raz przedstawiamy krótki przegląd zmian, które napotkasz podczas pracy w Niemczech. Nadal będziemy odczuwać

Kontynuuj czytanie

Klasy podatkowe w Niemczech

Podatki w Niemczech są uczciwe, ale warto się liczyć Podatki w Niemczech podlegają innym zasadom niż opodatkowanie wynagrodzeń w Polsce . Zgodnie ze statusem, jaki posiadasz w życiu osobistym i zawodowym, jesteś objęty odpowiednią klasą podatkową, której w Niemczech jest sześć. Jeśli jesteś samotnym rodzicem, płacisz mniej podatków niż pracownik w związku małżeńskim. Nie można jednak powiedzieć, że przynależność do

Kontynuuj czytanie

Identyfikator podatkowy w Niemczech

Identyfikator podatkowy – Twój bilet do Niemiec I bez przesady. Numer urodzenia z Polsku nie wystarczy w Niemczech. I działa to w drugą stronę – jeśli cudzoziemiec chce tworzyć wartości w Polsce, nasze władze nadadzą mu numer urodzenia. NIP to unikalny jedenastocyfrowy numer, pod którym zostaniesz zarejestrowany przez urząd skarbowy w Niemczech. Więc użyjesz go głównie, jeśli będziesz zajmował się

Kontynuuj czytanie

Krankenkasse: Ubezpieczenie zdrowotne w Niemczech

Krankenkasse: Jak wybrać najkorzystniejsze ubezpieczenie zdrowotne w Niemczech? W jednym z naszych starszych artykułów skupiliśmy się na formach ubezpieczenia zdrowotnego w Niemczech . Przypominamy, że w Niemczech możliwe jest wykupienie ubezpieczenia prywatnego, np. minimalnego rocznego dochodu, jeśli spełnione są określone warunki. Daje to posiadaczom polis dodatkowe korzyści podczas korzystania z opieki zdrowotnej. Osoby ubezpieczone, które nie mają wystarczających dochodów, aby

Kontynuuj czytanie

Ubezpieczenie zdrowotne w Niemczech

Ubezpieczenie zdrowotne w Niemczech jest różne, możesz wybierać między publicznym a prywatnym Ubezpieczenie zdrowotne można wykupić tylko w jednym stanie Jeśli znalazłeś pracę w Niemczech , ubezpieczenie zdrowotne w Niemczech dotyczy również Ciebie. W Niemczech każdy, kto pracuje na ich terenie, ma obowiązek wykupienia ubezpieczenia zdrowotnego. Jednocześnie nie ma możliwości objęcia ubezpieczeniem zdrowotnym w dwóch krajach jednocześnie. Jedynymi wyjątkami są

Kontynuuj czytanie

Zwrot podatku w Niemczech

Zwrot podatku w Niemczech: Możesz ubiegać się o zwrot podatku w Niemczech w ciągu czterech lat wstecz Nie wszyscy w Niemczech mają obowiązek składania zeznania podatkowego. W imieniu pracownika pracodawca sam co miesiąc składa zeznanie podatkowe w Niemczech. Natomiast roczne zeznanie podatku dochodowego jest obowiązkowe m.in. dla pracowników, którzy zalegają z podatkami. Jeśli natomiast nadpłaciłeś, możesz złożyć wniosek o zwrot

Kontynuuj czytanie

Niezdolność do pracy w Niemczech: Mogę wyjechać na urlop?

Prawo pracy w Niemczech: Jak zachować się w przypadku niezdolności do pracy? W Niemczech obowiązują w zasadzie trzy podstawowe zasady dotyczące chorych pracowników: Ci, którzy nie czują się dobrze, powinni zostać w domu. Pracodawca musi zostać poinformowany niezwłocznie , zgodnie z prawem, do czwartego dnia od dnia, w którym pracownik stał się niezdolny do pracy. Wreszcie w okresie niezdolności do

Kontynuuj czytanie

Tysiące samochodów czeka na chipy, producenci nadal generują zyski

Brak chipów wstrzymał produkcję nowych aut, ale firmy nie boją się pracy Chociaż niemiecka gospodarka znów jest w pełnym rozkwicie, producenci samochodów znajdują się w stagnacji . Jednak to nie brak zamówień, ale chipy są winne. Zapotrzebowanie na nie rośnie znacznie bardziej w różnych branżach, możliwości firm do ich produkcji nie wystarczają. Zyski samochodowe rosną pomimo kryzysu Dziesiątki tysięcy samochodów

Kontynuuj czytanie

Proszę śledzić i polub nas :)

Whatsapp