Niezdolność do pracy w Niemczech

Niezdolność do pracy w Niemczech – pytania i odpowiedzi

Niezdolność do pracy w Niemczech daje pracownikom prawa i obowiązki Temat niezdolności do pracy w Niemczech wydaje się niewyczerpany. Dowodem na to jest brak jasności w Niemczech w kwestii niezdolności do pracy osób dojeżdżających do pracy. W Niemczech niezdolność do pracy definiuje się jako stan, w którym choroba lub wypadek uniemożliwiają pracownikowi wykonywanie pracy. Niezależnie od przyczyn niezdolności do pracy,

Kontynuuj czytanie

Okres próbny w Niemczech – Pytania i odpowiedzi

Okres próbny w Niemczech – Pytania i odpowiedzi Okres próbny umowy o pracę w Niemczech standardowo trwa 6 miesięcy. Data zakończenia okresu próbnego jest wpisywana do umowy o pracę. Jednocześnie w umowie można znaleźć klausulę dotycząca wypowiedzenia podczas okresu próbnego – podczas okresu próbnego jeśli Państwo otrzymacie wypowiedzenie to nie musi być podana podstawa wypowiedzenia nicht angegeben werden. Ochrona pracownika jest

Kontynuuj czytanie

Proszę śledzić i polub nas :)

Whatsapp