Kariera

Bewerbung, czyli jak napisać list motywacyjny po niemiecku?

Kiedy człowiek rozgląda się za pracą, zazwyczaj ma już przygotowane zaktualizowane CV. Kiedy jakaś oferta pracy go zainteresuje, po prostu wysyła je na podany adres e-mail pracodawcy. Czasem jednak zatrzymujemy się w momencie, gdy w ogłoszeniu jest napisane, że do konkretnego stanowiska wymagają oprócz CV (curriculum vitae, skrót CV) także listu motywacyjnego po niemiecku. W Czechach proces ubiegania się o

Kontynuuj czytanie

Kierowca ciężarówki jako atrakcyjny zawód w Niemczech

Jednym z najbardziej poszukiwanych zawodów na niemieckim rynku pracy jest kierowca ciężarówki. Jest to szczególnie atrakcyjna oferta dla kandydatów z krajów ościennych, w tym z Polski. Kierowca ciężarówki w Niemczech należy bowiem do najlepiej opłacanych zawodów, do wykonywania których – poza prawem jazdy – nie jest wymagane żadne specjalistyczne wykształcenie. Wejście na niemiecki rynek pracy wydaje się na pierwszy rzut

Kontynuuj czytanie

Kierowca ciężarówki w Niemczech: praca, która daje przyszłość

Niemcy od wielu lat należą do krajów o największym zapotrzebowaniu na kierowców pojazdów ciężarowych w Europie. Firmy logistyczne zmagają się z dużym niedoborem doświadczonych pracowników i transport drogowy coraz bardziej opiera się na kadrze z zagranicy. Wielu niemieckich kierowców odchodzi na wcześniejszą lub zwykłą emeryturę, a nowe pokolenie jest niestety zbyt małe, aby obsadzić wolne miejsca. Dlatego kierowca ciężarówki w

Kontynuuj czytanie

Jak dobrze opłacany jest operator wózka widłowego w Niemczech?

Magazyny, centra dystrybucyjne, produkcja – to bardzo krótkie podsumowanie miejsc, gdzie bez operatora wózka widłowego nie dałoby się funkcjonować. Praca ta jest z jednej strony niezbędna, z drugiej jednak fizycznie wymagająca i nie obejdzie się bez odpowiednich uprawnień zawodowych. Ile właściwie zarabia operator wózka widłowego w Niemczech? Praca na stanowisku operatora wózka widłowego nie polega wyłącznie na przewożeniu towarów z

Kontynuuj czytanie

Zmiana branży zawodowej nie musi oznaczać lat przekwalifikowania

To zaskakująco prostsze, niż się wydaje. Zwłaszcza w czasach, gdy firmy rywalizują o wykwalifikowanych pracowników, drzwi otwierają się dla tych, którzy rozważają zmianę kariery. Największe szanse na zatrudnienie mają kandydaci w produkcji, logistyce, magazynowaniu i sprzedaży – nawet jeśli nie mają odpowiedniego wykształcenia. Jeśli już myślisz o nowej branży, być może obawiasz się, że jako nowicjusz znacznie stracisz na dochodach.

Kontynuuj czytanie

Uprawnienia do obsługi dźwigu w Niemczech

Dźwigi to maszyny służące do transportu ciężkich ładunków. Bez nich nie działałyby zakłady przemysłowe, porty przeładunkowe ani place budowy. Obsługa takich maszyn nie jest jednak prosta – zawieszony w powietrzu ciężki ładunek stanowi poważne zagrożenie dla otoczenia. Dlatego dźwig może obsługiwać wyłącznie dobrze przeszkolony operator z ważnymi uprawnieniami. Kto je posiada, ten nie zginie – uprawnienia do obsługi dźwigu w

Kontynuuj czytanie

Dostępność na urlopie w czasie mojego wolnego

Telefony komórkowe nauczyły nas, że musimy być dostępni praktycznie cały czas. Koniec z planowaniem z wyprzedzeniem, kto po drodze z pracy zrobi zakupy albo jak spędzimy wieczór, aby wszyscy się dogadali i mieli to na uwadze. Wystarczy sobie przypomnieć i napisać wiadomość – przyzwyczailiśmy się, że odpowiedź przychodzi natychmiast. Telefony nosimy nawet do toalety, mamy je pod ręką, gdy przygotowujemy

Kontynuuj czytanie

Prawa pracowników tymczasowych w Niemczech

Německý rynek pracy nie może obejść się bez pracowników tymczasowych. Pomagają pokrywać sezonowe wahania popytu i mogą rozpocząć pracę od razu, ponieważ proces rekrutacyjny mają już za sobą. Pracę przez agencję w Niemczech szukają głównie osoby poszukujące zatrudnienia tylko tymczasowo lub chcące łatwo wejść na niemiecki rynek pracy. Pracownicy tymczasowi funkcjonują w pewnym trójkącie: na jednym wierzchołku są oni sami,

Kontynuuj czytanie

Przejęcie pracownika do firmy w Niemczech

Praca przez agencję w Niemczech to elastyczne rozwiązanie korzystne zarówno dla firm, jak i pracowników. Pracodawcy mogą szybko reagować na zmiany na rynku pracy i niemal natychmiast obsadzać wolne stanowiska. Dzięki agencjom mogą także „przetestować” pracownika, zanim zaproponują mu bezpośrednie zatrudnienie. Początkowo pracownik jest bowiem zatrudniony przez agencję, a nie bezpośrednio przez firmę, w której wykonuje pracę. Dopiero po pewnym

Kontynuuj czytanie

Dlaczego warto zrobić uprawnienia na wózki widłowe w Niemczech z własnej inicjatywy?

Osoby poszukujące pracy w Niemczech mogą się czasem spotkać z wymaganiem posiadania niemieckiego uprawnienia na wózki widłowe (tzw. „Staplerschein”). Polskie dokumenty nie zawsze wystarczają, aby dostać pracę w Niemczech. Wiele firm oczekuje już gotowych operatorów, a sama gotowość do zrobienia kursu po zatrudnieniu często nie wystarcza. Co wtedy? Rozwiązanie jest proste: zrób kurs na wózki widłowe w Niemczech – i

Kontynuuj czytanie

Proszę śledzić i polub nas :)

Whatsapp