Wygaśnięcie dni urlopowych: Co powinni wiedzieć pracownicy? Urlop to nie tylko zasłużona przerwa od pracy, ale także prawo zagwarantowane ustawowo. Nie każdy jednak wykorzystuje cały przysługujący mu urlop w danym roku – przyczyną może być brak czasu, duże obciążenie pracą lub inne powody. Pojawia się więc pytanie: co dzieje się z niewykorzystanymi dniami urlopu w Niemczech? Czy po prostu przepadają,
Kontynuuj czytanie
Prawo pracy w Niemczech: Jak zachować się w przypadku niezdolności do pracy? W Niemczech obowiązują w zasadzie trzy podstawowe zasady dotyczące chorych pracowników: Ci, którzy nie czują się dobrze, powinni zostać w domu. Pracodawca musi zostać poinformowany niezwłocznie , zgodnie z prawem, do czwartego dnia od dnia, w którym pracownik stał się niezdolny do pracy. Wreszcie w okresie niezdolności do
Kontynuuj czytanieAktualnie wyświetlana jest treść zastępcza z Facebook. Aby uzyskać dostęp do rzeczywistej treści, kliknij poniższy przycisk. Pamiętaj, że spowoduje to udostępnienie danych zewnętrznym operatorom.
Więcej informacjiAktualnie wyświetlana jest treść zastępcza z TrustIndex. Aby uzyskać dostęp do rzeczywistej treści, kliknij poniższy przycisk. Pamiętaj, że spowoduje to udostępnienie danych zewnętrznym operatorom.
Więcej informacji
Uwagi