ochrona przed wypowiedzeniem

Przedłużenie okresu próbnego w Niemczech: kiedy jest możliwe i na co uważać Okres próbny jest w Niemczech częstym elementem umowy o pracę. Daje zarówno pracodawcy, jak i pracownikowi czas na sprawdzenie, czy współpraca rzeczywiście pasuje do oczekiwań obu stron. Pracodawca może ocenić kwalifikacje, zaangażowanie i sposób pracy nowej osoby, a pracownik ma możliwość przekonania się, czy odpowiada mu stanowisko, zespół,