Rozwiązanie umowy lub wypowiedzenie stosunku pracy w Niemczech to jedne z najbardziej wrażliwych zagadnień w życiu zawodowym każdego z nas. Z jednej strony kończą nasz stosunek pracy, a czasem nie jest to nasza decyzja, z drugiej jednak strony kwestie wypowiedzenia są ściśle regulowane przez prawo – w przeciwnym razie takie wypowiedzenie jest nieważne. W prawie niemieckim znajdziemy kilka rodzajów rozwiązania
Kontynuuj czytanie
Opublikowano: 22 września 2025 – Pytanie o wysokość zasiłku rodzicielskiego w Niemczech jest dla wielu osób planujących założenie rodziny jednym z najważniejszych. Planowanie urlopu rodzicielskiego w dużej mierze zależy od zabezpieczenia finansowego, jakie to świadczenie oferuje. Prawo do zasiłku rodzicielskiego w Niemczech ma każdy, kto pracuje w Niemczech, dzieci mieszkają we wspólnym gospodarstwie domowym i jednocześnie nie pracuje dłużej niż
Kontynuuj czytanie
Kiedy decydujesz się na wyjazd do pracy w Niemczech, w głowie masz głównie perspektywę wyższych zarobków, stabilności finansowej i nowych możliwości zawodowych. Jednak każdy, kto choć raz spróbował pracy za granicą, wie, że codzienność szybko stawia przed nami także inne wyzwania. Formalności związane z bankiem, urzędami czy ubezpieczeniem zdrowotnym potrafią być trudniejsze niż sama praca. I właśnie w takich momentach
Kontynuuj czytanie
Taryfa w pracy tymczasowej: tak wzrosną stawki w 2026 i 2027 Stan: 13.09.2025. Uzgodnienie z 12.09.2025. Termin oświadczeń do 22.10.2025. Jest nowa umowa dla pracy tymczasowej. Negocjowali pracodawcy z GVP i związki zawodowe DGB. Umowa dotyczy stawek godzinowych w grupach EG1 do EG9. EG to grupa płacowa. Najważniejsze punkty Do 31.12.2025 nie ma podwyżek. Od 01.01.2026 stawki rosną o 2,99%.
Kontynuuj czytanie
Opublikowano: 2 września 2025 – Czy kiedykolwiek próbowaliście policzyć, ile kosztuje was regularne dojeżdżanie do pracy? Kwota wydana na paliwo może was zaskoczyć – a co dopiero, gdy dojeżdżacie aż do pracy w Niemczech. W takim przypadku odległości są często większe niż w Polsce, jednak w Niemczech na dojazdach można jeszcze zyskać. Dodatek za dojazdy w Niemczech znacie zapewne jako
Kontynuuj czytanie
Magazyny, centra dystrybucyjne, produkcja – to bardzo krótkie podsumowanie miejsc, gdzie bez operatora wózka widłowego nie dałoby się funkcjonować. Praca ta jest z jednej strony niezbędna, z drugiej jednak fizycznie wymagająca i nie obejdzie się bez odpowiednich uprawnień zawodowych. Ile właściwie zarabia operator wózka widłowego w Niemczech? Praca na stanowisku operatora wózka widłowego nie polega wyłącznie na przewożeniu towarów z
Kontynuuj czytanie
To zaskakująco prostsze, niż się wydaje. Zwłaszcza w czasach, gdy firmy rywalizują o wykwalifikowanych pracowników, drzwi otwierają się dla tych, którzy rozważają zmianę kariery. Największe szanse na zatrudnienie mają kandydaci w produkcji, logistyce, magazynowaniu i sprzedaży – nawet jeśli nie mają odpowiedniego wykształcenia. Jeśli już myślisz o nowej branży, być może obawiasz się, że jako nowicjusz znacznie stracisz na dochodach.
Kontynuuj czytanie
Ustawowa płaca minimalna w Niemczech wzrosła od 1 stycznia 2025 roku do 12,82 euro za godzinę. Ta zmiana wynika z regularnej rekomendacji Komisji ds. płacy minimalnej, która co dwa lata ustala jej wysokość, biorąc pod uwagę rozwój rokowań zbiorowych, inflację oraz sytuację na rynku pracy. Podniesienie płacy minimalnej stanowi także pewną, choć minimalną, formę ochrony dla około trzech milionów pracowników
Kontynuuj czytanie
Śledzenie średniego wynagrodzenia pokazuje nam, jak rozwija się poziom życia, pomaga w negocjacjach płacowych i służy jako ważny wskaźnik kondycji całej gospodarki. Nie zawiera jednak żadnych informacji o przedziałach płacowych w ramach poszczególnych branż, grup wiekowych ani form zatrudnienia. Indywidualna stawka godzinowa w Niemczech może zatem znacznie różnić się od średniej. Średnie wynagrodzenie godzinowe w Niemczech, które pracownicy osiągnęli w
Kontynuuj czytanie
Dźwigi to maszyny służące do transportu ciężkich ładunków. Bez nich nie działałyby zakłady przemysłowe, porty przeładunkowe ani place budowy. Obsługa takich maszyn nie jest jednak prosta – zawieszony w powietrzu ciężki ładunek stanowi poważne zagrożenie dla otoczenia. Dlatego dźwig może obsługiwać wyłącznie dobrze przeszkolony operator z ważnymi uprawnieniami. Kto je posiada, ten nie zginie – uprawnienia do obsługi dźwigu w
Kontynuuj czytanieAktualnie wyświetlana jest treść zastępcza z Facebook. Aby uzyskać dostęp do rzeczywistej treści, kliknij poniższy przycisk. Pamiętaj, że spowoduje to udostępnienie danych zewnętrznym operatorom.
Więcej informacjiAktualnie wyświetlana jest treść zastępcza z TrustIndex. Aby uzyskać dostęp do rzeczywistej treści, kliknij poniższy przycisk. Pamiętaj, że spowoduje to udostępnienie danych zewnętrznym operatorom.
Więcej informacji
Uwagi