Rok 2026 zbliża się wielkimi krokami i przyniesie ze sobą kilka zmian finansowych, które dotkną także osoby pracujące w Niemczech. Część z nich zadziała automatycznie, ale część wymaga świadomości i odpowiedniego przygotowania, aby móc w pełni skorzystać z nowych możliwości i uniknąć nieprzyjemnych niespodzianek. Polacy pracują w Niemczech już od wielu lat, ale prawdziwy przełom nastąpił po 1 maja 2004
Kontynuuj czytanie
Kiedy człowiek rozgląda się za pracą, zazwyczaj ma już przygotowane zaktualizowane CV. Kiedy jakaś oferta pracy go zainteresuje, po prostu wysyła je na podany adres e-mail pracodawcy. Czasem jednak zatrzymujemy się w momencie, gdy w ogłoszeniu jest napisane, że do konkretnego stanowiska wymagają oprócz CV (curriculum vitae, skrót CV) także listu motywacyjnego po niemiecku. W Czechach proces ubiegania się o
Kontynuuj czytanie
Jednym z najbardziej poszukiwanych zawodów na niemieckim rynku pracy jest kierowca ciężarówki. Jest to szczególnie atrakcyjna oferta dla kandydatów z krajów ościennych, w tym z Polski. Kierowca ciężarówki w Niemczech należy bowiem do najlepiej opłacanych zawodów, do wykonywania których – poza prawem jazdy – nie jest wymagane żadne specjalistyczne wykształcenie. Wejście na niemiecki rynek pracy wydaje się na pierwszy rzut
Kontynuuj czytanie
Zasiłek chorobowy w Niemczech jest jednym z podstawowych świadczeń wypłacanych z ubezpieczenia zdrowotnego i stanowi wsparcie finansowe w przypadku niezdolności pracownika do pracy. Przez pierwsze sześć tygodni chorobowego pracownik otrzymuje wynagrodzenie chorobowe od pracodawcy, a następnie obowiązek wypłaty przechodzi na kasę chorych (ubezpieczalnię zdrowotną). Podstawowym warunkiem otrzymania zasiłku chorobowego jest przedstawienie zaświadczenia o niezdolności do pracy wystawionego przez lekarza prowadzącego.
Kontynuuj czytanie
Niemcy od wielu lat należą do krajów o największym zapotrzebowaniu na kierowców pojazdów ciężarowych w Europie. Firmy logistyczne zmagają się z dużym niedoborem doświadczonych pracowników i transport drogowy coraz bardziej opiera się na kadrze z zagranicy. Wielu niemieckich kierowców odchodzi na wcześniejszą lub zwykłą emeryturę, a nowe pokolenie jest niestety zbyt małe, aby obsadzić wolne miejsca. Dlatego kierowca ciężarówki w
Kontynuuj czytanie
Kwestia sprawiedliwej płacy dotyczy chyba każdego z nas. Nie inaczej jest w Niemczech, dokąd wielu Polaków wyjeżdża, aby znaleźć swoje miejsce na rynku pracy. Według niemieckiego Federalnego Urzędu Statystycznego przeciętne wynagrodzenie w Niemczech w kwietniu 2024 roku wynosiło 4 634 euro brutto. Pracownicy w Niemczech zarabiają wprawdzie więcej niż Polacy, jednak sprawa płac w Niemczech wcale nie jest tak jednoznaczna.
Kontynuuj czytanie
Niemiecki system świadczeń socjalnych jest tak hojny, że w badaniu z 2023 roku większość Niemców uznała, iż praca w Niemczech często się po prostu nie opłaca. O braku trwałości niemieckiego systemu socjalnego świadczy również fakt, że rząd RFN zatwierdził zaostrzenie warunków wypłaty świadczeń socjalnych. Jednym z objętych zmianami świadczeń jest Bürgergeld – zasiłek obywatelski, który w 2024 roku pobierało 5,5
Kontynuuj czytanie
W 2025 roku Komisja ds. płacy minimalnej zdecydowała o jej stopniowym podwyższeniu do 13,90 EUR brutto za godzinę od 1 stycznia 2026 r., a od stycznia 2027 obowiązywać będzie stawka 14,60 EUR. Niemiecka płaca minimalna wzrośnie więc w ciągu jednego roku o 13,88 procent, co stanowi najwyższy procentowy wzrost od 2015 roku. Ze wzrostu płacy minimalnej w Niemczech skorzysta około
Kontynuuj czytanie
Urlop ojcowski w Niemczech to określenie krótkoterminowego, zazwyczaj 10-dniowego urlopu dla ojca lub drugiego rodzica bezpośrednio po narodzinach dziecka. Podobnie jak urlop macierzyński czy rodzicielski dla matek, jego celem jest wspieranie pierwszych wspólnych chwil rodziny oraz bardziej równomierny podział obowiązków opiekuńczych. W praktyce niektórzy pracodawcy w Niemczech udzielają takiego urlopu dobrowolnie. Nie jest to jednak tradycyjnie ani długofalowo ugruntowana instytucja
Kontynuuj czytanie
Posiadanie rozeznania w liczbie dni roboczych oraz poszczególnych dniach świątecznych jest dla wielu pracowników i pracodawców w sąsiednim kraju bardzo ważne. Pracownicy według nich planują urlopy, liczba dni roboczych wpływa także na rozliczanie wynagrodzeń i innych składników płacy. Dni robocze w Niemczech w roku 2026 są istotnym narzędziem również przy planowaniu nadgodzin, zmian i czasu wolnego za pracę. Dane te
Kontynuuj czytanieAktualnie wyświetlana jest treść zastępcza z Facebook. Aby uzyskać dostęp do rzeczywistej treści, kliknij poniższy przycisk. Pamiętaj, że spowoduje to udostępnienie danych zewnętrznym operatorom.
Więcej informacjiAktualnie wyświetlana jest treść zastępcza z TrustIndex. Aby uzyskać dostęp do rzeczywistej treści, kliknij poniższy przycisk. Pamiętaj, że spowoduje to udostępnienie danych zewnętrznym operatorom.
Więcej informacji
Uwagi