W 2025 roku Komisja ds. płacy minimalnej zdecydowała o jej stopniowym podwyższeniu do 13,90 EUR brutto za godzinę od 1 stycznia 2026 r., a od stycznia 2027 obowiązywać będzie stawka 14,60 EUR. Niemiecka płaca minimalna wzrośnie więc w ciągu jednego roku o 13,88 procent, co stanowi najwyższy procentowy wzrost od 2015 roku. Ze wzrostu płacy minimalnej w Niemczech skorzysta około
Kontynuuj czytanie
Urlop ojcowski w Niemczech to określenie krótkoterminowego, zazwyczaj 10-dniowego urlopu dla ojca lub drugiego rodzica bezpośrednio po narodzinach dziecka. Podobnie jak urlop macierzyński czy rodzicielski dla matek, jego celem jest wspieranie pierwszych wspólnych chwil rodziny oraz bardziej równomierny podział obowiązków opiekuńczych. W praktyce niektórzy pracodawcy w Niemczech udzielają takiego urlopu dobrowolnie. Nie jest to jednak tradycyjnie ani długofalowo ugruntowana instytucja
Kontynuuj czytanie
Posiadanie rozeznania w liczbie dni roboczych oraz poszczególnych dniach świątecznych jest dla wielu pracowników i pracodawców w sąsiednim kraju bardzo ważne. Pracownicy według nich planują urlopy, liczba dni roboczych wpływa także na rozliczanie wynagrodzeń i innych składników płacy. Dni robocze w Niemczech w roku 2026 są istotnym narzędziem również przy planowaniu nadgodzin, zmian i czasu wolnego za pracę. Dane te
Kontynuuj czytanie
Rozwiązanie umowy lub wypowiedzenie stosunku pracy w Niemczech to jedne z najbardziej wrażliwych zagadnień w życiu zawodowym każdego z nas. Z jednej strony kończą nasz stosunek pracy, a czasem nie jest to nasza decyzja, z drugiej jednak strony kwestie wypowiedzenia są ściśle regulowane przez prawo – w przeciwnym razie takie wypowiedzenie jest nieważne. W prawie niemieckim znajdziemy kilka rodzajów rozwiązania
Kontynuuj czytanie
Opublikowano: 22 września 2025 – Pytanie o wysokość zasiłku rodzicielskiego w Niemczech jest dla wielu osób planujących założenie rodziny jednym z najważniejszych. Planowanie urlopu rodzicielskiego w dużej mierze zależy od zabezpieczenia finansowego, jakie to świadczenie oferuje. Prawo do zasiłku rodzicielskiego w Niemczech ma każdy, kto pracuje w Niemczech, dzieci mieszkają we wspólnym gospodarstwie domowym i jednocześnie nie pracuje dłużej niż
Kontynuuj czytanie
Kiedy decydujesz się na wyjazd do pracy w Niemczech, w głowie masz głównie perspektywę wyższych zarobków, stabilności finansowej i nowych możliwości zawodowych. Jednak każdy, kto choć raz spróbował pracy za granicą, wie, że codzienność szybko stawia przed nami także inne wyzwania. Formalności związane z bankiem, urzędami czy ubezpieczeniem zdrowotnym potrafią być trudniejsze niż sama praca. I właśnie w takich momentach
Kontynuuj czytanie
Taryfa w pracy tymczasowej: tak wzrosną stawki w 2026 i 2027 Stan: 13.09.2025. Uzgodnienie z 12.09.2025. Termin oświadczeń do 22.10.2025. Jest nowa umowa dla pracy tymczasowej. Negocjowali pracodawcy z GVP i związki zawodowe DGB. Umowa dotyczy stawek godzinowych w grupach EG1 do EG9. EG to grupa płacowa. Najważniejsze punkty Do 31.12.2025 nie ma podwyżek. Od 01.01.2026 stawki rosną o 2,99%.
Kontynuuj czytanie
Opublikowano: 2 września 2025 – Czy kiedykolwiek próbowaliście policzyć, ile kosztuje was regularne dojeżdżanie do pracy? Kwota wydana na paliwo może was zaskoczyć – a co dopiero, gdy dojeżdżacie aż do pracy w Niemczech. W takim przypadku odległości są często większe niż w Polsce, jednak w Niemczech na dojazdach można jeszcze zyskać. Dodatek za dojazdy w Niemczech znacie zapewne jako
Kontynuuj czytanie
Magazyny, centra dystrybucyjne, produkcja – to bardzo krótkie podsumowanie miejsc, gdzie bez operatora wózka widłowego nie dałoby się funkcjonować. Praca ta jest z jednej strony niezbędna, z drugiej jednak fizycznie wymagająca i nie obejdzie się bez odpowiednich uprawnień zawodowych. Ile właściwie zarabia operator wózka widłowego w Niemczech? Praca na stanowisku operatora wózka widłowego nie polega wyłącznie na przewożeniu towarów z
Kontynuuj czytanie
To zaskakująco prostsze, niż się wydaje. Zwłaszcza w czasach, gdy firmy rywalizują o wykwalifikowanych pracowników, drzwi otwierają się dla tych, którzy rozważają zmianę kariery. Największe szanse na zatrudnienie mają kandydaci w produkcji, logistyce, magazynowaniu i sprzedaży – nawet jeśli nie mają odpowiedniego wykształcenia. Jeśli już myślisz o nowej branży, być może obawiasz się, że jako nowicjusz znacznie stracisz na dochodach.
Kontynuuj czytanieAktualnie wyświetlana jest treść zastępcza z Facebook. Aby uzyskać dostęp do rzeczywistej treści, kliknij poniższy przycisk. Pamiętaj, że spowoduje to udostępnienie danych zewnętrznym operatorom.
Więcej informacjiAktualnie wyświetlana jest treść zastępcza z TrustIndex. Aby uzyskać dostęp do rzeczywistej treści, kliknij poniższy przycisk. Pamiętaj, że spowoduje to udostępnienie danych zewnętrznym operatorom.
Więcej informacji
Uwagi