Author Archive for: Petra Starke

Zwrot podatku w Niemczech – czas oczekiwania

Proces zwrotu podatku w Niemczech Jak długo trzeba czekać na decyzję urzędu skarbowego? Każdego roku wielu podatników składa swoje zeznania podatkowe. Po złożeniu wszystkich formularzy w niemieckim urzędzie skarbowym (Finanzamt), pojawia się pytanie: zwrot podatku czy dopłata? Tutaj dowiesz się, jak długo trwa oczekiwanie na decyzję podatkową. Czas przetwarzania różni się w zależności od urzędu skarbowego w Niemczech. Czas przetwarzania

Kontynuuj czytanie

Urlop macierzyński i rodzicielski, zasiłki na dzieci w Niemczech

Urlop macierzyński i rodzicielski, zasiłki na dzieci w Niemczech Pracuję w Niemczech i jestem w ciąży. Gdzie ubiegać się o zasiłek rodzicielski? W Polsce czy w Niemczech? Zostałam zwolniona z pracy w Niemczech i oczekuję dziecka. Gdzie mam ubiegać się o zasiłek? To najczęstsze pytania, które zadają Polki pracujące w Niemczech. Jak rozwiązać te sytuacje? A co jeśli do Niemiec

Kontynuuj czytanie

Co robi pracownik produkcji w Niemczech

Co robi pracownik produkcji w Niemczech? Pracownicy zajmujący się produkcją wykonują między innymi pomocnicze czynności w ramach wytwarzania produktów. Może to obejmować załadunek maszyn lub transport towarów i materiałów. Jeśli ktoś chce pracować jako pracownik produkcji, powinien być zdrowy i fizycznie sprawny. W zależności od branży mogą być również przydatne umiejętności rzemieślnicze i techniczna wiedza. We współczesnym świecie pracy pracownicy

Kontynuuj czytanie

Płaca minimalna 2022: Pracownicy agencyjni będą zarabiać więcej

Płaca minimalna dla pracowników agencyjnych w Niemczech wzrośnie do 12,43 € Wprowadzenie płacy minimalnej w wysokości 12 euro w Niemczech podniesie płacę minimalną dla pracowników agencyjnych. Od 1 października 2022 r. pracownicy agencji rekrutacyjnej w Niemczech będą zarabiać co najmniej 12,43 euro za godzinę. W okresie obowiązywania układów zbiorowych oznacza to wzrost poziomu wynagrodzenia beneficjentów z najniższej grupy płacowej o

Kontynuuj czytanie

Choroba i przeziębienie: Z grypą do pracy w Niemczech?

Choroba i przeziębienie: Z grypą do pracy? Prawie każdemu z nas to się kiedyś zdarzyło: rano budzisz się z katarem i najchętniej zostałbyś w łóżku do południa, przeziębienie jest tu. Ale jest dzień powszedni i za kilka godzin musisz być w pracy. Niepojawienie się może oznaczać duże komplikacje dla innych. Tak jak lekarz, który bez ostrzeżenia nie otworzy swojego gabinetu,

Kontynuuj czytanie

Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej w Niemczech

Przygotowanie do rozmów kwalifikacyjnych – wskazówki i triki na udaną rozmowę kwalifikacyjną w Niemczech Firma zareagowała na wasze CV i zaprosiła was na rozmowę kwalifikacyjną? W czasach, gdy firmy często nawet nie odpowiadają na przesłane CV, jest to wielki sukces. Sama rozmowa kwalifikacyjna jest jednak największą przeszkodą w całym procesie poszukiwania pracy. Podczas gdy CV i list motywacyjny możecie przepisać

Kontynuuj czytanie

Sektorowa minimalna płaca w Niemczech w 2024 roku

Sektorowa minimalna płaca w Niemczech 2024: Kompleksowy przegląd dla pracowników dojeżdżających Minimalne wynagrodzenie w Niemczech na rok 2024 jest ustalone prawnie na 12,41 €, dla pracowników agencji zatrudnienia obowiązuje minimum 13,50 € za godzinę. Ponadto w Niemczech obowiązuje tzw. sektorowe wynagrodzenie minimalne, które gwarantuje dochody dla określonych sektorów. Dlatego w tabeli przedstawiamy Państwu listę wynagrodzeń sektorowych nie tylko na bieżący

Kontynuuj czytanie

Przerwa w pracy w Niemczech

Przerwa w pracy w Niemczech Znalazłeś pracę w Niemczech, ale czujesz, że cały dzień nie siedzisz i w pośpiechu zjadasz obiad? Możliwe, że pracodawca skraca ci przerwa w pracy, na które masz prawo zgodnie z prawem. Udowodniono, że produktywność pracy bez regularnych przerw spada, nie mówiąc już o negatywnych skutkach niewystarczającego odpoczynku na zdrowie pracowników. Jednak z pewnością każdy z

Kontynuuj czytanie

Stawka godzinowa w Polsce

Stawka godzinowa w Polsce: Wgląd w strukturę wynagrodzeń Niskie płace, nadmiar wykwalifikowanych pracowników w niektórych branżach i programy bonusowe: W porównaniu z Niemcami, przeciętne wynagrodzenia w Polsce są niskie. Jednocześnie w branżach takich jak IT obserwuje się nadmiar specjalistów. Dlatego w 2023 roku ogłoszono mniej wolnych miejsc pracy w polskich firmach IT niż w roku 2022. W pozostałych sektorach nadal

Kontynuuj czytanie

Abmahnung i Aufhebungsvertrag w Niemczech

abmahnung aufhebungsvertrag

Abmahnung i Aufhebungsvertrag w Niemczech Przedstawił Ci pracodawca w Niemczech Abmahnung, ale nie masz pojęcia, co to dla Ciebie oznacza? Abmahnung można przetłumaczyć na język polski jako “wezwanie do naprawienia” lub “ostrzeżenie o naruszeniu” i zazwyczaj jest używane w kontekście, gdy jedna strona informuje drugą o naruszeniu obowiązków prawnych i wzywa ją do zaprzestania niezgodnego z prawem działania. W prawie

Kontynuuj czytanie

Proszę śledzić i polub nas :)

Whatsapp