Taryfa w pracy tymczasowej: tak wzrosną stawki w 2026 i 2027
Stan: 13.09.2025. Uzgodnienie z 12.09.2025. Termin oświadczeń do 22.10.2025.
Jest nowa umowa dla pracy tymczasowej. Negocjowali pracodawcy z GVP i związki zawodowe DGB. Umowa dotyczy stawek godzinowych w grupach EG1 do EG9. EG to grupa płacowa.
Najważniejsze punkty
- Do 31.12.2025 nie ma podwyżek.
- Od 01.01.2026 stawki rosną o 2,99%.
- Od 01.09.2026 rosną o kolejne 2,5%.
- Od 01.04.2027 rosną o kolejne 3,5%.
- Okres obowiązywania: 24 miesiące (do jesieni 2027).
- Świadczenia roczne (np. urlopowe i świąteczne) rosną automatycznie. Bazą jest grupa EG4.
- Uzgodniono też minimalne wynagrodzenie w branży. Dolna granica to EG1. Ministerstwo Pracy ma ją ustalić rozporządzeniem.
Co obowiązuje do końca 2025?
Od 01.10.2025 do 31.12.2025 obowiązują dotychczasowe tabele (BAP‑DGB i iGZ‑DGB). Podwyżki startują dopiero 01.01.2026.
Jak czytać tabelę
- W pierwszej kolumnie jest twoja grupa płacowa (EG1–EG9, EG2 to EG2a i EG2b).
- Druga kolumna to stawka godzinowa od 01.10 do 31.12.2025.
- Następne kolumny pokazują podwyżki od 01.01.2026, 01.09.2026 i 01.04.2027.
- Wszystko w euro za godzinę, zaokrąglone do dwóch miejsc po przecinku.
Tabela stawek EG1–EG9
| Grupa płacowa | 01.10.–31.12.2025 | od 01.01.2026 | od 01.09.2026 | od 01.04.2027 |
| EG 1 | 14,53 | 14,96 | 15,33 | 15,87 |
| EG 2a | 14,85 | 15,29 | 15,67 | 16,22 |
| EG 2b | 15,23 | 15,69 | 16,08 | 16,64 |
| EG 3 | 16,21 | 16,69 | 17,11 | 17,71 |
| EG 4 | 17,14 | 17,65 | 18,09 | 18,72 |
| EG 5 | 19,21 | 19,78 | 20,27 | 20,98 |
| EG 6 | 21,33 | 21,97 | 22,52 | 23,31 |
| EG 7 | 24,82 | 25,56 | 26,20 | 27,12 |
| EG 8 | 26,57 | 27,36 | 28,04 | 29,02 |
| EG 9 | 27,87 | 28,70 | 29,42 | 30,45 |
Uwaga: Wszystko w euro za godzinę. Punktem wyjścia są tabele ważne od 01.03.2025. Każdy krok liczony jest od poprzedniej zaokrąglonej wartości.
Krótki przykład
Przykład EG1:
- Dziś (październik–grudzień 2025): 14,53 €/h.
- Od 01.01.2026: 14,96 €/h.
- Od 01.09.2026: 15,33 €/h.
- Od 01.04.2027: 15,87 €/h.
Każdy kolejny wzrost doliczany jest do nowej, zaokrąglonej kwoty.
Co oznacza EG2a i EG2b?
EG2 ma dwa poziomy. EG2a to niższy poziom, EG2b to wyższy. Dlatego w tabeli są dwa wiersze.
Świadczenia roczne
Urlopowe i świąteczne są powiązane z EG4. Gdy rosną tabele, te świadczenia rosną o ten sam procent.
Minimalne wynagrodzenie w pracy tymczasowej
Strony chcą zawrzeć układ o płacy minimalnej. Dolna granica to EG1. Ministerstwo Pracy ma wprowadzić ją rozporządzeniem jako obowiązującą.
Co to oznacza w praktyce
- Łatwiej zaplanujesz dochód.
- Stawka wzrośnie w trzech krokach.
- Jeśli masz dodatki branżowe, w euro wzrosną razem z tobą, bo liczy się je od stawki godzinowej.
- Od stycznia 2026 sprawdź pasek płacowy.
- Pracodawcy powinni dostosować systemy i oprogramowanie do stycznia 2026.
Najczęstsze pytania
Czy tabela obowiązuje w całych Niemczech? Tak. Obowiązuje w całym kraju. Różnice wynikają tylko z dodatków (np. zmiana, branża) lub z zasad w firmie.
Czym są dodatki branżowe? To dodatkowe płatności w niektórych branżach. Często zależą od czasu zatrudnienia i doliczane są do stawki godzinowej.
Dlaczego podwyżki dopiero w 2026? To część uzgodnienia. Do 31.12.2025 są trzy „puste miesiące”. Podwyżki startują 01.01.2026.
Informacja prawna i źródło
Do 31.12.2025 obowiązują dotychczasowe układy (BAP‑DGB i iGZ‑DGB). Od 01.01.2026 obowiązuje nowy układ GVP‑DGB.
Uwaga o źródle: treść oparta na porozumieniu z 12.09.2025.
Uwaga dotycząca praw autorskich: © Powielanie i publikacja materiałów GVP tylko za zgodą GVP.
