wynagrodzenie chorobowe

Zasiłek chorobowy w Niemczech jest jednym z podstawowych świadczeń wypłacanych z ubezpieczenia zdrowotnego i stanowi wsparcie finansowe w przypadku niezdolności pracownika do pracy. Przez pierwsze sześć tygodni chorobowego pracownik otrzymuje wynagrodzenie chorobowe od pracodawcy, a następnie obowiązek wypłaty przechodzi na kasę chorych (ubezpieczalnię zdrowotną). Podstawowym warunkiem otrzymania zasiłku chorobowego jest przedstawienie zaświadczenia o niezdolności do pracy wystawionego przez lekarza prowadzącego.