Minimalne wynagrodzenie w Niemczech odzwierciedla rynek pracy oraz inflację
Niemcy od lat należą do krajów z najwyższymi wynagrodzeniami, a także z jedną z najsilniejszych pozycji negocjacyjnych związków zawodowych. Płaca minimalna w Niemczech została wprowadzona dopiero w styczniu 2015 roku za rządów Angeli Merkel, jednak od tego czasu wzrosła o ponad 60 procent. Kolejną podwyżkę przyniósł również rok 2026 i oczekuje się, że w przyszłym, 2027 roku minimalna stawka godzinowa
Kontynuuj czytanie
Uwagi