Święta państwowe i dni robocze w Niemczech w roku 2026

Posiadanie rozeznania w liczbie dni roboczych oraz poszczególnych dniach świątecznych jest dla wielu pracowników i pracodawców w sąsiednim kraju bardzo ważne. Pracownicy według nich planują urlopy, liczba dni roboczych wpływa także na rozliczanie wynagrodzeń i innych składników płacy. Dni robocze w Niemczech w roku 2026 są istotnym narzędziem również przy planowaniu nadgodzin, zmian i czasu wolnego za pracę. Dane te wykorzystuje się także do obliczania przeciętnego wynagrodzenia, zaliczek na podatek oraz składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne.

Liczba dni roboczych w Niemczech w roku 2026 różni się w poszczególnych krajach związkowych. Każdy land ma bowiem swoje własne święta państwowe, których liczba nie jest jednakowa. Całkowita liczba dni roboczych w Niemczech w roku 2026 będzie się więc wahać między 248 a 252 dni. Różnica ta odpowiada niemal całemu tygodniowi pracy. Najwięcej świąt tradycyjnie przypada na południe Niemiec, przede wszystkim w Bawarii, gdzie jest ich 13, natomiast na północy, w okolicach Hamburga czy Bremy, jest to tylko 10 świąt.

Dni robocze w Niemczech w roku 2026

WP DataTables

Święta państwowe w Niemczech 2026

Niemcy są państwem federalnym składającym się z 16 krajów związkowych. Każdy z nich ma prawo ustalać własne święta państwowe. Dlatego w niemieckim kalendarzu pojawia się różna liczba świąt w zależności od regionu. Niektóre obowiązują we wszystkich landach, inne tylko w części z nich, a jeszcze inne nawet wyłącznie na poziomie miast.

Różnice te między poszczególnymi krajami mają głębokie historyczne i religijne korzenie. Tam, gdzie przeważa ludność katolicka, do dni świątecznych zaliczane są święta kościelne, takie jak Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny czy Boże Ciało. W regionach protestanckich takich dni brak, a pracownicy pracują tam odpowiednio więcej. To między innymi powód, dla którego Bawaria ma najwięcej świąt ze wszystkich landów.

Własne dni wolne od pracy mogą ogłaszać także regiony czy miasta

Poza tym liczba dni roboczych może się różnić również wewnątrz samego kraju związkowego. W Niemczech istnieją bowiem dni wolne od pracy ustanowione na poziomie regionalnym lub nawet miejskim. Przykładem może być bawarski Augsburg, gdzie 8 sierpnia obchodzi się Święto Pokoju, czy Berlin, który jako jedyny rozszerzył swoją listę świąt państwowych o Międzynarodowy Dzień Kobiet 8 marca. Pracownicy firm z siedzibą w tych miastach mają więc co roku o jeden dzień wolnego więcej niż pozostali pracownicy w danym kraju związkowym.

Dni dłuższego snu i okazja do świętowania

Święta w Niemczech nie oznaczają jedynie dni wolnych od pracy dla pracowników – wpływają one bowiem na funkcjonowanie całego miasta. W te dni sklepy są surowo zamknięte, nie działają nie tylko szkoły i urzędy, ale także niektóre atrakcje turystyczne. Inne z kolei liczą właśnie na to, że mieszkańcy mają wtedy wolne, i wykorzystują te dni do przyciągnięcia klientów.

Z dniami wolnymi od pracy wiąże się także termin Brückentage, znany po angielsku jako Bridge day, który jednak w języku polskim nie ma swojego odpowiednika. Wynika to prawdopodobnie z faktu, że w krajach zachodnich święta postrzega się inaczej niż u nas. Brückentage można przetłumaczyć jako „dzień pomostowy”. Pod tym pojęciem kryje się sytuacja, gdy święto przypada w czwartek albo we wtorek. W praktyce oznacza to, że pomiędzy weekendem a dniem świątecznym trzeba iść do pracy. Jeśli jednak weźmie się urlop właśnie w ten dzień, to za jeden wykorzystany dzień urlopu otrzymuje się od razu cztery dni wolnego.

Przegląd świąt państwowych w Niemczech 2026

WP DataTables