Polityka prywatności i ochrona danych osobowych.

Ze względów na lepszą czytelność używamy neutralnych form określania grup osób, mając zawsze na myśli osoby wszystkich płci.

Dostawca

Starke Jobs GmbH & Co.KG
Dyrektor zarządzający Danilo Baldauf
Reitzenhainer Str. 25A
09496 Marienberg

Tel.: 03735 94890 51

E-mail: mail@starke-jobs.com

Numer podatkowy: 228/165/02601
NIP UE: DE332832490

HRB: 9215

Polityka prywatności

Starke Jobs GmbH & Co. KG jest Twoim regionalnym partnerem w zakresie poszukiwania pracy i pracowników.

Jako firma usługowa oferujemy możliwość aplikowania na nasze oferty pracy jako osoba poszukująca zatrudnienia, a pracodawcom – pozyskiwania pracowników w ramach pracy tymczasowej lub rekrutacji.

Chcemy zapewnić użytkownikom naszych usług również w internecie (na naszych stronach internetowych oraz profilach w mediach społecznościowych) bezpieczną i godną zaufania obsługę. Dane osobowe zbieramy i przetwarzamy wyłącznie zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych osobowych Unii Europejskiej oraz Republiki Federalnej Niemiec (RODO, BDSG, TMG itp.).

Poniżej informujemy o naszej polityce prywatności (cel, rodzaj, zakres) dotyczącej gromadzenia i przetwarzania danych osobowych. We wszystkich sprawach związanych z tymi tematami można kontaktować się z osobami odpowiedzialnymi w następujący sposób:

Dane kontaktowe inspektora ochrony danych:

Zewnętrzny inspektor ochrony danych
Nazwa firmy: DataGAP GmbH

Markus Altenburg
Bessemerstr. 82
12103 Berlin
Tel.: 030 – 577 10 513
team@datagap.de

Kontaktując się z inspektorem ochrony danych, prosimy o wskazanie firmy, której dotyczy zapytanie. Prosimy nie przesyłać w zapytaniach wrażliwych danych, takich jak np. kopia dokumentu tożsamości.

Jeżeli użytkownicy kontaktują się z nami, np. przez e-mail, telefon, media społecznościowe lub formularz kontaktowy na naszej stronie internetowej, dane użytkownika są zbierane i przetwarzane w celu obsługi zapytania oraz ewentualnie realizacji stosunków umownych lub przedumownych (art. 6 ust. 1 lit. b, f RODO). W razie potrzeby przechowujemy niezbędne dane w systemie CRM. Zapytania są usuwane, gdy nie są już potrzebne.

Hosting

Nasza strona internetowa jest hostowana przez IONOS SE, Elgendorfer Str. 57, 56410 Montabaur, Niemcy. Z dostawcą hostingu zawarta jest umowa powierzenia przetwarzania danych zgodnie z art. 28 RODO w celu zapewnienia ochrony danych.

Ochrona danych w procesie rekrutacji

Przesłanie danych aplikacyjnych inicjuje proces rekrutacji. Wyrażasz tym samym zgodę na przetwarzanie swoich danych w celu przeprowadzenia rekrutacji w zakresie określonym w naszej polityce prywatności.
Dane kandydatów przetwarzane są wyłącznie jako niezbędny element procesu rekrutacyjnego zgodnie z obowiązującymi przepisami (wykonanie zobowiązań (przed)umownych zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b, f RODO, § 26 BDSG // o ile wymagane). Wymagane dane wynikają m.in. z opisów stanowisk i formularzy online. Zazwyczaj są to dane osobowe, dane kontaktowe oraz dokumenty aplikacyjne (np. CV, list motywacyjny, świadectwa). Możliwe jest podanie dodatkowych informacji dobrowolnych.

Jeżeli kandydaci dobrowolnie przekazują lub jeżeli zwracamy się o dane szczególnych kategorii (art. 9 ust. 1 RODO), przetwarzamy je zgodnie z obowiązującymi przepisami (art. 9 ust. 2 lit. a, b RODO).

Jeżeli umożliwiamy przesyłanie danych aplikacyjnych poprzez formularze online, są one przesyłane w formie zaszyfrowanej.

Możliwe jest także przesyłanie danych aplikacyjnych e-mailem. Informujemy jednak, że e-maile nie są szyfrowane i kandydaci muszą sami zadbać o ich zabezpieczenie. W związku z tym nie ponosimy odpowiedzialności za bezpieczeństwo transmisji między nadawcą (kandydatem) a odbiorcą (Starke Jobs GmbH & Co.KG).

Dane aplikacyjne można również przesyłać pocztą tradycyjną.

W przypadku pozytywnego rozpatrzenia aplikacji dane będą dalej przetwarzane w celu zatrudnienia. Jeśli aplikacja nie zakończy się sukcesem i nie będziemy mogli zaproponować alternatywnej oferty pracy, dane zostaną usunięte po 6 miesiącach od ich otrzymania. Okres ten służy wyjaśnieniu ewentualnych pytań oraz spełnieniu obowiązków wynikających z AGG.
Wycofanie aplikacji skutkuje również usunięciem danych.
Kandydaci mają prawo żądać natychmiastowego usunięcia danych z uzasadnionych powodów.

Baza danych kandydatów

Ze względu na charakter naszej działalności oferujemy kandydatom możliwość rejestracji w naszej bazie danych na okres 2 lat. Wymaga to odrębnej zgody (art. 6 ust. 1 lit. b RODO, art. 7 RODO). Dane w bazie przetwarzamy wyłącznie w celu informowania o przyszłych ofertach pracy. Po upływie 2 lat dane są usuwane. Rejestracja jest dobrowolna, a zgoda może zostać w każdej chwili cofnięta (art. 21 RODO). Nie wpływa to na trwający proces rekrutacyjny.

Organizacja, administracja, księgowość

W ramach naszych obowiązków administracyjnych, organizacyjnych, księgowych oraz ustawowych (np. archiwizacja, obowiązki przechowywania dokumentów) przetwarzamy dane niezbędne do realizacji usług oraz prowadzenia działalności (art. 6 ust. 1 lit. c, f RODO). Dotyczy to odwiedzających stronę, kandydatów, pracowników, klientów, partnerów biznesowych i zainteresowanych.
Dane są przekazywane organom podatkowym, doradcom (np. księgowym, audytorom), instytucjom opłat oraz dostawcom usług płatniczych.

Ponadto, z uwagi na nasze interesy gospodarcze (np. ponowny kontakt), dane dostawców, klientów i partnerów biznesowych mogą być przechowywane długoterminowo.

Hosting stron internetowych / wysyłka e-maili

W celu udostępnienia naszej oferty online korzystamy z usług hostingowych (np. infrastruktura, przestrzeń dyskowa, bazy danych, moc obliczeniowa, usługi e-mail). Dane użytkowników są przetwarzane na podstawie naszego uzasadnionego interesu w zapewnieniu bezpiecznego i stabilnego działania (art. 6 ust. 1 lit. f RODO, art. 28 RODO).

Cookies

W celu poprawy komfortu użytkowania oraz korzystania ze wszystkich funkcji stosujemy pliki cookies. Niektóre z nich pozostają zapisane na urządzeniu użytkownika także po zakończeniu sesji, aby rozpoznać użytkownika przy kolejnej wizycie i wyświetlić spersonalizowane treści.
Użytkownik może zablokować zapisywanie cookies w ustawieniach przeglądarki lub usunąć już zapisane pliki.

Sieci społecznościowe i platformy online

Jesteśmy obecni na różnych platformach i sieciach społecznościowych w celu komunikacji i informowania użytkowników, klientów i zainteresowanych. Obowiązują tam regulaminy i polityki prywatności operatorów tych platform.
Przetwarzamy dane udostępnione przez użytkowników w ramach komunikacji (np. posty, wiadomości, dokumenty aplikacyjne, dane kontaktowe), o ile nie wskazano inaczej.

Wycofanie zgody na przetwarzanie danych

Użytkownicy mogą w każdej chwili wycofać zgodę na przetwarzanie danych. Wystarczy wiadomość e-mail na adres datenschutz@starke-jobs.com. Cofnięcie zgody nie wpływa na legalność wcześniejszego przetwarzania.

Prawo do wniesienia skargi

W przypadku naruszenia ochrony danych użytkownik ma prawo do złożenia skargi do właściwego organu nadzorczego (inspektor ochrony danych landu Saksonia).

Prawo dostępu, sprostowania, ograniczenia i usunięcia

Użytkownicy mają prawo do uzyskania informacji o przechowywanych danych (pochodzenie, odbiorcy, cel), a także do ich sprostowania, ograniczenia lub usunięcia. W tym celu należy skontaktować się z nami (patrz Impressum) lub napisać na datenschutz@starke-jobs.com.

Odpowiedzialność za treści

Treści naszych stron zostały przygotowane z najwyższą starannością. Nie gwarantujemy jednak ich kompletności, poprawności ani aktualności. Jako usługodawca odpowiadamy za własne treści zgodnie z obowiązującymi przepisami (§ 7 ust. 1 TMG). Nie jesteśmy jednak zobowiązani do monitorowania przekazywanych lub przechowywanych informacji osób trzecich (§§ 8–10 TMG). Odpowiedzialność powstaje dopiero od momentu uzyskania wiedzy o naruszeniu prawa. W takim przypadku treści zostaną niezwłocznie usunięte.

Odpowiedzialność za linki

Nasza oferta zawiera linki do zewnętrznych stron, na które nie mamy wpływu. Za ich treść odpowiadają ich operatorzy. W momencie tworzenia linków nie stwierdzono naruszeń prawa. Stała kontrola treści nie jest możliwa bez konkretnych przesłanek. W przypadku stwierdzenia naruszeń linki zostaną niezwłocznie usunięte.

Polityka prywatności dotycząca korzystania z Google Maps

Na naszej stronie internetowej https://starke-jobs.com/ korzystamy z Google Maps API, usługi mapowej firmy Google LLC („Google”), 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, USA. Integracja Google Maps ma na celu lepsze przedstawienie lokalizacji naszych ofert pracy oraz umożliwienie wygodnego planowania trasy dojazdu.

Przetwarzanie danych osobowych
Korzystanie z Google Maps na naszej stronie może powodować przekazywanie informacji o korzystaniu z tej strony (np. adres IP) na serwery Google i ich tam zapisywanie. Google Maps przechowuje i przetwarza dane w centrach danych zarówno w UE, jak i poza UE, w tym w USA.

Podstawa prawna przetwarzania danych
Przetwarzanie danych odbywa się na podstawie Twojej zgody zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO. Za pośrednictwem naszego banera cookies możesz wyrazić zgodę oraz w dowolnym momencie włączyć lub wyłączyć funkcję Google Maps.

Cel przetwarzania danych
Integracja Google Maps służy prezentacji naszych lokalizacji oraz tworzeniu wskazówek dojazdu. Ułatwia to znalezienie ofert pracy oraz siedziby naszej firmy.

Przekazywanie danych do państw trzecich
Google LLC przechowuje dane w centrach danych na całym świecie, w tym również w Europie, aby spełniać europejskie standardy ochrony danych. Dane mogą być jednak przekazywane także poza UE, w szczególności do USA. Google zobowiązuje się zapewnić odpowiedni poziom ochrony danych poprzez udział w EU-US Data Privacy Framework.

Opt-out i ustawienia
Masz możliwość włączenia lub wyłączenia funkcji Google Maps za pomocą naszego banera cookies. Dzięki temu możesz kontrolować zbieranie danych przez Google.

Więcej informacji na temat przetwarzania danych przez Google znajdziesz w polityce prywatności Google. Informacje o ustawieniach prywatności znajdziesz w Google Opt-Out.

Polityka prywatności dotycząca korzystania z Meta Pixel

Na naszej stronie internetowej https://starke-jobs.com/ korzystamy z Meta Pixel (dawniej Facebook Pixel) firmy Meta Platforms Ireland Ltd., 4 Grand Canal Square, Grand Canal Harbour, Dublin 2, Irlandia („Meta”). Meta Pixel umożliwia nam śledzenie zachowania użytkowników, którzy trafili na naszą stronę poprzez reklamę na Facebooku lub Instagramie. Informacje te pomagają nam ocenić skuteczność naszych działań reklamowych i optymalizować reklamy w sposób ukierunkowany.

Przetwarzanie danych osobowych
Meta Pixel gromadzi informacje o korzystaniu z naszej strony internetowej, takie jak adresy IP, typ przeglądarki, informacje o używanym systemie operacyjnym, odwiedzane strony oraz konwersje (np. dokonane zakupy lub zakończone rejestracje). Dane te mogą być przetwarzane przez Meta i przechowywane w centrach danych, w tym w USA.

Podstawa prawna przetwarzania danych
Przetwarzanie danych odbywa się na podstawie Twojej zgody zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO. Za pomocą naszego banera cookies możesz wyrazić zgodę oraz w dowolnym momencie aktywować lub dezaktywować Meta Pixel.

Cel przetwarzania danych
Meta Pixel umożliwia nam analizę zachowania odwiedzających naszą stronę w celu mierzenia skuteczności kampanii reklamowych oraz wyświetlania dopasowanych reklam na Facebooku i Instagramie.

Przekazywanie danych do państw trzecich
Meta przechowuje dane w centrach danych na całym świecie, w tym w USA. Meta zobowiązuje się zapewnić odpowiedni poziom ochrony danych poprzez udział w EU-US Data Privacy Framework.

Opt-out i ustawienia
Masz możliwość aktywowania lub dezaktywowania Meta Pixel za pomocą naszego banera cookies. Dodatkowo możesz dostosować swoje preferencje reklamowe bezpośrednio w ustawieniach swojego konta na Facebooku lub Instagramie.

Więcej informacji na temat przetwarzania danych przez Meta znajdziesz w polityce prywatności Meta. Ustawienia dotyczące preferencji reklamowych znajdziesz w ustawieniach reklam Meta.

Polityka prywatności dotycząca korzystania z TikTok Pixel

Na naszej stronie internetowej https://starke-jobs.com/ korzystamy z TikTok Pixel, narzędzia analitycznego firmy TikTok Technology Limited („TikTok”), 10 Earlsfort Terrace, Dublin, D02 T380, Irlandia. TikTok Pixel umożliwia nam analizowanie skuteczności naszych działań reklamowych na TikToku oraz wyświetlanie odpowiednich treści na TikToku.

Przetwarzanie danych osobowych

Podczas korzystania z TikTok Pixel informacje o użytkowaniu naszej strony internetowej (np. adres IP, informacje o przeglądarce, używany system operacyjny) są przekazywane do TikTok. TikTok wykorzystuje te informacje do śledzenia zachowania użytkowników, którzy trafili na naszą stronę za pośrednictwem TikToka, oraz do prowadzenia ukierunkowanych działań reklamowych. TikTok Pixel może zapisywać pliki cookies na urządzeniu użytkownika.

Podstawa prawna przetwarzania danych

Przetwarzanie danych odbywa się na podstawie Twojej zgody zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO. Możesz w każdej chwili udzielić lub wycofać zgodę za pomocą naszego banera cookies oraz aktywować lub dezaktywować TikTok Pixel.

Cel przetwarzania danych

TikTok Pixel umożliwia nam analizowanie zachowania odwiedzających naszą stronę w celu mierzenia skuteczności kampanii reklamowych na TikToku oraz wyświetlania dopasowanych reklam.

Przekazywanie danych do państw trzecich

TikTok przechowuje dane w centrach danych na całym świecie, w tym poza UE. TikTok zobowiązuje się zapewnić odpowiedni poziom ochrony danych poprzez udział w EU-US Data Privacy Framework.

Opt-out i ustawienia

Masz możliwość aktywowania lub dezaktywowania TikTok Pixel za pomocą naszego banera cookies. Dzięki temu możesz kontrolować gromadzenie danych przez TikTok.

Więcej informacji na temat przetwarzania danych przez TikTok znajdziesz w polityce prywatności TikTok. Ustawienia dotyczące preferencji reklamowych znajdziesz w ustawieniach reklam TikTok.

Polityka prywatności dotycząca korzystania z Pinterest Tag

Na naszej stronie internetowej https://starke-jobs.com/ korzystamy z Pinterest Tag, narzędzia analitycznego firmy Pinterest Europe Ltd., Palmerston House, 2nd Floor, Fenian Street, Dublin 2, Irlandia („Pinterest”). Pinterest Tag umożliwia nam analizowanie skuteczności naszych działań reklamowych na Pinterest oraz wyświetlanie odpowiednich treści na Pinterest.

Przetwarzanie danych osobowych

Podczas korzystania z Pinterest Tag informacje o użytkowaniu naszej strony internetowej (np. adres IP, informacje o przeglądarce, używany system operacyjny) są przekazywane do Pinterest. Pinterest wykorzystuje te informacje do śledzenia zachowania użytkowników, którzy trafili na naszą stronę za pośrednictwem Pinterest, oraz do prowadzenia ukierunkowanych działań reklamowych. Pinterest Tag może zapisywać pliki cookies na urządzeniu użytkownika.

Podstawa prawna przetwarzania danych

Przetwarzanie danych odbywa się na podstawie Twojej zgody zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO. Możesz w każdej chwili udzielić lub wycofać zgodę za pomocą naszego banera cookies oraz aktywować lub dezaktywować Pinterest Tag.

Cel przetwarzania danych

Pinterest Tag umożliwia nam analizowanie zachowania odwiedzających naszą stronę w celu mierzenia skuteczności kampanii reklamowych na Pinterest oraz wyświetlania dopasowanych reklam.

Przekazywanie danych do państw trzecich

Pinterest przechowuje dane w centrach danych na całym świecie, w tym poza UE. Pinterest zobowiązuje się zapewnić odpowiedni poziom ochrony danych poprzez udział w EU-US Data Privacy Framework.

Opt-out i ustawienia

Masz możliwość aktywowania lub dezaktywowania Pinterest Tag za pomocą naszego banera cookies. Dzięki temu możesz kontrolować gromadzenie danych przez Pinterest.

Więcej informacji na temat przetwarzania danych przez Pinterest znajdziesz w polityce prywatności Pinterest. Ustawienia dotyczące preferencji reklamowych znajdziesz w ustawieniach reklam Pinterest.

Polityka prywatności dotycząca korzystania z OneSignal

Na naszej stronie internetowej https://starke-jobs.com/ korzystamy z usługi OneSignal, dostawcy powiadomień push obsługiwanego przez OneSignal Inc., 2850 S Delaware St Suite 201, San Mateo, CA 94403, USA. OneSignal umożliwia nam wysyłanie powiadomień o nowościach, ofertach i innych istotnych informacjach bezpośrednio na urządzenia użytkowników.

Przetwarzanie danych osobowych

Podczas korzystania z OneSignal przekazywane są informacje takie jak adres IP, informacje o urządzeniu, dane o lokalizacji (jeśli są aktywowane) oraz interakcje z powiadomieniami. OneSignal wykorzystuje w tym celu pliki cookies lub podobne technologie na urządzeniu użytkownika.

Podstawa prawna przetwarzania danych

Przetwarzanie danych odbywa się na podstawie Twojej zgody zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO. Możesz w każdej chwili udzielić lub wycofać zgodę za pomocą naszego banera cookies lub w ustawieniach swojego urządzenia.

Cel przetwarzania danych

OneSignal umożliwia nam wysyłanie ukierunkowanych i istotnych powiadomień do użytkowników naszej strony internetowej w celu poprawy doświadczenia użytkownika oraz zwiększenia interakcji z naszą stroną.

Przekazywanie danych do państw trzecich

OneSignal przechowuje dane w centrach danych na całym świecie, w tym poza UE. OneSignal zobowiązuje się zapewnić odpowiedni poziom ochrony danych poprzez udział w EU-US Data Privacy Framework.

Opt-out i ustawienia

Możesz w każdej chwili wyłączyć powiadomienia push OneSignal w ustawieniach swojej przeglądarki lub urządzenia. Za pomocą naszego banera cookies masz również możliwość aktywowania lub dezaktywowania OneSignal.

Więcej informacji na temat przetwarzania danych przez OneSignal znajdziesz w polityce prywatności OneSignal.