Przejdź do treści
Starke Jobs
DE CZ Oferty pracy
Praca w Szwajcarii dla Polaków

Praca w Szwajcarii.
Konkretne oferty, nie tylko wysokie liczby.

Aktualne oferty pracy w szwajcarskiej produkcji, montażu, elektrotechnice, logistyce, rzemiośle i transporcie. Przy każdej ofercie jasno pokazujemy wynagrodzenie, czas pracy, zakwaterowanie i to, kto będzie Twoim pracodawcą.

Aktualne oferty w Szwajcarii → Jak działa pośrednictwo
✓ wynagrodzenie w CHF✓ umowa ze szwajcarskim pracodawcą✓ wsparcie przy rozpoczęciu pracy✓ oferty dla wykwalifikowanych pracowników
August ze szwajcarską flagą na tle Alp
Aktualne oferty

Oferty pracy w Szwajcarii dostępne teraz.

Wybór aktualnych ofert. Zwróć uwagę nie tylko na wynagrodzenie, ale też na system zmian, czas pracy, lokalizację, zakwaterowanie i model zatrudnienia.

Jak to działa

Starke Jobs łączy Cię ze szwajcarskim pracodawcą.

W przeciwieństwie do klasycznej pracy tymczasowej w Niemczech nie jest to delegowanie pracownika Starke Jobs do Szwajcarii. Przy naszych szwajcarskich ofertach podpisujesz umowę ze szwajcarskim partnerem lub agencją pracy.

1

Wybierasz ofertę

Omawiamy doświadczenie, język niemiecki, preferowany system pracy, lokalizację i termin rozpoczęcia.

→
2

Starke Jobs przedstawia Twój profil

Przekazujemy Twoje dokumenty odpowiedniemu szwajcarskiemu partnerowi i przygotowujemy Cię do kolejnych kroków.

→
3

Szwajcarska umowa

Umowę, wynagrodzenie i warunki ustalasz ze szwajcarskim pracodawcą lub Temporärbüro.

→
4

Rozpoczęcie pracy i dalsze wsparcie

Pomagamy przejść przez cały proces i pozostajemy w kontakcie również po rozpoczęciu pracy.

Co warto policzyć przed wyjazdem

Szwajcarska pensja to tylko część decyzji.

Wyższe wynagrodzenie może być bardzo atrakcyjne, ale przy porównywaniu ofert trzeba uwzględnić także zakwaterowanie, ubezpieczenie zdrowotne, dojazdy do domu, system zmian i konkretny kanton.

CHF

Wynagrodzenie

Stawka godzinowa lub miesięczna zależy od kwalifikacji, systemu pracy i konkretnego pracodawcy.

45 h?

Czas pracy

Przy wielu stanowiskach przemysłowych tydzień pracy może być dłuższy niż w Niemczech. Decydujące są konkretna umowa i oferta.

Zakwaterowanie

Zakwaterowanie

Zakwaterowanie pracownik zazwyczaj opłaca sam. W zależności od oferty partner może pomóc w jego znalezieniu.

DE

Język niemiecki

Podstawowa znajomość niemieckiego znacząco zwiększa wybór ofert. Przy stanowiskach technicznych może być wymagana ze względu na bezpieczeństwo i dokumentację.

Pozwolenia i ubezpieczenie

Co musi załatwić kandydat z Polski przed pracą w Szwajcarii.

Dla obywateli UE/EFTA zasady są znacznie prostsze niż dla obywateli państw trzecich, ale Szwajcaria nie należy do UE. Dlatego długość zatrudnienia i miejsce zamieszkania mają wpływ na konkretną procedurę.

01

Do 3 miesięcy

Przy krótkim zatrudnieniu obywateli UE/EFTA w szwajcarskiej firmie zwykle stosuje się procedurę zgłoszeniową. Zgłoszenia dokonuje szwajcarski pracodawca.

02

Powyżej 3 miesięcy

Potrzebne jest odpowiednie zezwolenie na pobyt. Jego typ zależy od długości zatrudnienia i sytuacji kandydata.

03

Ubezpieczenie zdrowotne

Jeżeli powstaje obowiązek ubezpieczenia w Szwajcarii, trzeba zająć się nim odpowiednio wcześnie. Dla osób mieszkających w Szwajcarii standardowy termin to trzy miesiące.

04

Pracownik transgraniczny

Jeśli mieszkasz w UE/EFTA i pracujesz w Szwajcarii, mogą obowiązywać szczególne zasady dotyczące zezwolenia G i ubezpieczenia zdrowotnego.

Oficjalne informacje: Staatssekretariat für Migration (SEM) · Bundesamt für Gesundheit (BAG)

FAQ

Praca w Szwajcarii: najczęstsze pytania.

Krótko o tym, co kandydaci z Polski najczęściej chcą wiedzieć przed rozpoczęciem pracy.

Czy obywatel Polski może pracować w Szwajcarii?+

Tak. Polska należy do UE, a obywatele UE/EFTA korzystają ze swobodnego przepływu osób. Konkretna procedura zależy przede wszystkim od długości zatrudnienia oraz od tego, czy zamieszkasz w Szwajcarii, czy będziesz dojeżdżać z innego kraju.

Czy potrzebuję pozwolenia na pracę?+

Przy zatrudnieniu do trzech miesięcy obywatele UE/EFTA zwykle korzystają z procedury zgłoszeniowej. Przy pracy dłuższej niż trzy miesiące potrzebne jest odpowiednie zezwolenie na pobyt, które obejmuje również prawo do pracy. Formalności zależą od kantonu i rodzaju umowy.

Kto będzie moim pracodawcą?+

W naszych ofertach ze Szwajcarii pracodawcą jest zazwyczaj szwajcarski partner lub agencja pracy tymczasowej (Temporärbüro). Starke Jobs pośredniczy w kontakcie i doborze stanowiska, a umowę o pracę otrzymujesz od szwajcarskiego pracodawcy.

Jak wygląda ubezpieczenie zdrowotne?+

Przy zamieszkaniu i pracy w Szwajcarii ubezpieczenie zdrowotne jest obowiązkowe. Osoby objęte szwajcarskim obowiązkiem ubezpieczenia mają zwykle trzy miesiące na zawarcie polisy. Dla pracowników transgranicznych mogą obowiązywać szczególne zasady zależne od kraju zamieszkania.

Czy Starke Jobs zapewnia zakwaterowanie?+

Zakwaterowanie w Szwajcarii pracownik zazwyczaj opłaca sam. W zależności od stanowiska szwajcarski partner może pomóc w znalezieniu odpowiedniego miejsca. Warunki przekazujemy przed rozpoczęciem pracy.

Czy muszę znać niemiecki?+

To zależy od zawodu i miejsca pracy. Przy wielu stanowiskach technicznych, produkcyjnych i kierowców podstawowy niemiecki jest dużym atutem, a w części ofert wymagany jest wyższy poziom ze względu na bezpieczeństwo, dokumentację lub komunikację w pracy.

Ile można zarobić w Szwajcarii?+

Wynagrodzenie mocno zależy od branży, kwalifikacji, zmian i kantonu. Dlatego przy aktualnych ofertach podajemy konkretną stawkę godzinową lub miesięczną w CHF bezpośrednio przy stanowisku, zamiast ogólnych obietnic.

Czy pośrednictwo jest płatne dla kandydata?+

Nie. Kandydat nie płaci Starke Jobs za pośrednictwo w znalezieniu pracy.

Szwajcaria

Chcesz pracować w Szwajcarii?

Zacznij od aktualnych ofert. Przy każdym stanowisku sprawdź wynagrodzenie, zmiany, lokalizację i warunki zakwaterowania.

Aktualne oferty →
Alternatywa

Wolisz pracę w Niemczech?

Mamy znacznie szerszy wybór ofert w Saksonii, Bawarii i innych regionach Niemiec.

Praca w Niemczech →
Starke Jobs

Masz pytanie o konkretną ofertę w Szwajcarii?

Skontaktuj się z oddziałem wskazanym przy ofercie pracy. Zespół wyjaśni warunki obowiązujące przy konkretnym stanowisku.

Kontakt do oddziałów